Folha de pagamento

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SISTEMAS DE FOLHA DE PAGAMENTO

1º) O Folha10 - é um sistema de folha de pagamento de fácil operação, totalmente desenvolvido em ambiente Windows, permitindo o processamento da folha de pagamento de até 900 empresas num mesmo computador ou em rede. O sistema possui interface amigável, com ícones intuitivos, oferecendo inúmeras ferramentas que irão otimizar a gestão de recursos humanos da suaempresa, o que faz dele a melhor e mais prática opção em software de recursos humanos disponível no mercado. Sua principal função é a consulta rápida pelos clientes que desejam informações quanto aos serviços e produtos da empresa e não conseguiram encontrar durante sua navegação normal. Com o Folha10, rotinas operacionais complicadas, que antes demandavam horas de trabalho, poderão agora serresolvidas com apenas alguns cliques. O sistema é de fácil treinamento para o operador, não é complexo.
Confira também, as principais funcionalidades do Folha10 - Solução em Folha de Pagamento:

1) Aspectos Gerais:

* Totalmente em ambiente Windows podendo se processado inclusive no Windows XP;
* Capacidade para processar até 900 empresas em um único computador;
* Concentra todos os dados deuma empresa em um único Banco de Dados o que facilita a cópia de segurança e a integração dos dados;
* Permite o recalculo de folhas e o acesso a períodos anteriores sem precisar voltar cópia de segurança. Aliás, voltar cópia de segurança só vai ser necessário se o seu computador quebrar;
* Processa a Folha de Mensalista com Adiantamentos quinzenais;
* Central de Relatórios: Todos osRelatórios são inicialmente mostrados em uma tela com diversas opções. Podem ser impressos em impressoras matriciais, jato de tinta ou laser. Podem ser impressos parcialmente com escolha da linha inicial e final. Permite pesquisa de uma palavra ou texto no relatório.

2) Segurança:

* AUDITORIA: Toda a operação no sistema fica gravada. Registramos tudo podendo filtrar por período, pelooperador, pelo funcionário, pela operação;
* Senha de Acesso por usuário (opcional);
* Definição do acesso às funções do programa por grupo de usuários (opcional).
Exemplo: Um grupo de usuário por não receber a permissão de alterar salários.

3) Rotinas:

* FÉRIAS: Calculo com uma memória de como o cálculo foi processado incluindo a localização das médias. Emissão de Aviso de Férias. Provisãopara a Contabilidade;
* RESCISÕES: Cálculo completo com médias e a impressão de memória do cálculo. Carta de demissão e de pedido. Simulação da Rescisão com impressão dos valores. Cálculo de emissão da GRFC. Impressão do Comunicado de Dispensa – CD;
* SALÁRIOS: Aumentos Individuais ou por grupo com diversos filtros. Rotina para guardar os salários atuais e com possibilidade de voltar.Arquivamento dos aumentos salariais dos funcionários;
* ROTINAS ANUAIS: RAIS, DIRF;
* 13. SALÁRIO: Rotina Completa de 13o. Salário, com cálculo das médias e também adiantamentos. Pode ser emitido um extrato do cálculo individual mostrando detalhadamente como foram calculadas as medias. Inclui também o Relatório de Provisão do 13o para Contabilidade;
* PENSÃO ALIMENTICIA: Cálculo de PensõesAlimentícias, de acordo com a sentença judicial, com pagamento de dependente;
* MOVIMENTO FIXO: Registra lançamentos na folha em parcelas ou entre duas datas.
Exemplo: Descontar 5 parcelas de R$ 100,00 do Funcionário X ou pagar uma
gratificação ate o final do ano;
* FICHA DE REGISTRO ELETRONICA: Todas as informações em uma única tela, dispensando a Ficha em Papel;* FICHA FINANCEIRA ANUAL: Inclusive de anos anteriores;
* GERADOR DE RELÁTORIO: Completo, fácil de usar;
* Controla a idade dos filhos para pagamento de Salário Família.

2º) Alterdata: Nasceu em Petrópolis-RJ na região serrana do Estado do Rio de Janeiro, mas já com a intenção de conquistar outros territórios, e foi o que começou a acontecer em 1995 quando iniciou o seu processo de...
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