Foco embalagens

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CENTRO REGIONAL UNIVERSITÁRIO DE Espírito Santo do PINHAL

CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NA
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

FOCO INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE EMBALAGENS LTDA

LEANDRO L. DA FRANCA GOMES.

UNIPINHAL
ESPÍRITO SANTO DO PINHAL - SP
2009
LEANDRO L. DA FRANCA GOMES.

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

FOCO INDÚSTRIA E COMÉRCIO DEEMBALAGENS LTDA

Relatório Final do Estágio Supervisionado,
Realizado na empresa Foco Indústria e Comércio de Embalagens Ltda, apresentado ao Centro Regional Universitário de Espírito Santo do Pinhal, sob orientação do Prof João Delbin.

UNIPINHAL
ESPÍRITO SANTO DO PINHAL - SP
2009
CENTRO REGIONAL UNIVERSITÁRIO DEEspírito Santo do PINHAL

FOCO INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE EMBALAGENS LTDA

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO

LEANDRO L. DA FRANCA GOMES.

Aprovação em: ____/____/____

Nota: ______________________

Prof. .......................................

UNIPINHAL
ESPÍRITO SANTO DO PINHAL - SP
2009

DEDICATÓRIA

AGRADECIMENTOS

Gostaria de agradecer primeiramente a deus e a meus paisque, neste período, em que se é acometido de tantos surtos de tristeza, incapacidade, euforia, incerteza, cansaço, alegrias, conseguiram se manter simplesmente presente e me dando todo o apoio que precisei.
Ao Prof. João Delbin pelo estímulo, pela paciência, pelas longas horas de discussão, pela sua inesgotável dedicação e, fundamentalmente, pelo auxílio na estruturação deste relatório.Aos colegas de sala de aula do curso e amigos do Centro Regional Universitário de Espírito Santo do Pinhal, pela convivência e pelos diversos apoios recebidos.

SUMÁRIO

CAPÍTULO 1 – INTRODUÇÃo. 07

CAPÍTULO 2 – ANÁLISE DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS............. .......08
2.1 – Evolução Histórica da Área de Recursos Humanos....................... 08
2.2 – Perspectivas da Área de RecursosHumanos .......................................... 11
2.3 – Papel e Importância da Área de Recursos Humanos ................... ...........13
2.4 – Perfil e Competências do Profissional de Recursos Humanos ................. 16

CAPÍTULO 3 – INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE A ORGANIZAÇÃo...... .......18
3.1 – Nome da Organização................................................................................18
3.2 – Endereço Completo .................................................................................... 18
3.3 – Nome dos Proprietários ..............................................................................18
3.4 – Ramo de Atividade, Produtos e/ou Serviços .......... ...................................18
3.5 – Nacionalidade .............................................................................................18
3.6 – Faturamento ............................................................................................... 18
3.7 – Tamanho da Empresa ............................................................................... 18
3.8 – Número de Estabelecimentos .................................................................... 18
3.9 – EvoluçãoHistórica da Organização ........................................................... 19
3.10 – Composição da Diretoria ....................................................................... ..20
3.11 – Estrutura da Organização ........................................................................ 21
3.12 – Principais Concorrentes........................................................................... 21
3.13 – Quantidade de Empregados e Jornada de Trabalho ............................ ...21
3.14 – Missão da Organização ............................................................................22
3.15 – Objetivos de Curto Prazo ......................................................................... 22
3.16 – Objetivos de Longo Prazo .. 22

Capítulo 4 – ANÁLISE DA ÁREA...
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