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CENTRO REGIONAL UNIVERSITÁRIO DE Espírito Santo do PINHAL
CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NA
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
FOCO INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE EMBALAGENS LTDA
LEANDRO L. DA FRANCA GOMES.
UNIPINHAL
ESPÍRITO SANTO DO PINHAL - SP
2009
LEANDRO L. DA FRANCA GOMES.
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
FOCO INDÚSTRIA E COMÉRCIO DEEMBALAGENS LTDA
Relatório Final do Estágio Supervisionado,
Realizado na empresa Foco Indústria e Comércio de Embalagens Ltda, apresentado ao Centro Regional Universitário de Espírito Santo do Pinhal, sob orientação do Prof João Delbin.
UNIPINHAL
ESPÍRITO SANTO DO PINHAL - SP
2009
CENTRO REGIONAL UNIVERSITÁRIO DEEspírito Santo do PINHAL
FOCO INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE EMBALAGENS LTDA
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
LEANDRO L. DA FRANCA GOMES.
Aprovação em: ____/____/____
Nota: ______________________
Prof. .......................................
UNIPINHAL
ESPÍRITO SANTO DO PINHAL - SP
2009
DEDICATÓRIA
AGRADECIMENTOS
Gostaria de agradecer primeiramente a deus e a meus paisque, neste período, em que se é acometido de tantos surtos de tristeza, incapacidade, euforia, incerteza, cansaço, alegrias, conseguiram se manter simplesmente presente e me dando todo o apoio que precisei.
Ao Prof. João Delbin pelo estímulo, pela paciência, pelas longas horas de discussão, pela sua inesgotável dedicação e, fundamentalmente, pelo auxílio na estruturação deste relatório.Aos colegas de sala de aula do curso e amigos do Centro Regional Universitário de Espírito Santo do Pinhal, pela convivência e pelos diversos apoios recebidos.
SUMÁRIO
CAPÍTULO 1 – INTRODUÇÃo. 07
CAPÍTULO 2 – ANÁLISE DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS............. .......08
2.1 – Evolução Histórica da Área de Recursos Humanos....................... 08
2.2 – Perspectivas da Área de RecursosHumanos .......................................... 11
2.3 – Papel e Importância da Área de Recursos Humanos ................... ...........13
2.4 – Perfil e Competências do Profissional de Recursos Humanos ................. 16
CAPÍTULO 3 – INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE A ORGANIZAÇÃo...... .......18
3.1 – Nome da Organização................................................................................18
3.2 – Endereço Completo .................................................................................... 18
3.3 – Nome dos Proprietários ..............................................................................18
3.4 – Ramo de Atividade, Produtos e/ou Serviços .......... ...................................18
3.5 – Nacionalidade .............................................................................................18
3.6 – Faturamento ............................................................................................... 18
3.7 – Tamanho da Empresa ............................................................................... 18
3.8 – Número de Estabelecimentos .................................................................... 18
3.9 – EvoluçãoHistórica da Organização ........................................................... 19
3.10 – Composição da Diretoria ....................................................................... ..20
3.11 – Estrutura da Organização ........................................................................ 21
3.12 – Principais Concorrentes........................................................................... 21
3.13 – Quantidade de Empregados e Jornada de Trabalho ............................ ...21
3.14 – Missão da Organização ............................................................................22
3.15 – Objetivos de Curto Prazo ......................................................................... 22
3.16 – Objetivos de Longo Prazo .. 22
Capítulo 4 – ANÁLISE DA ÁREA...
CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NA
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
FOCO INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE EMBALAGENS LTDA
LEANDRO L. DA FRANCA GOMES.
UNIPINHAL
ESPÍRITO SANTO DO PINHAL - SP
2009
LEANDRO L. DA FRANCA GOMES.
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
FOCO INDÚSTRIA E COMÉRCIO DEEMBALAGENS LTDA
Relatório Final do Estágio Supervisionado,
Realizado na empresa Foco Indústria e Comércio de Embalagens Ltda, apresentado ao Centro Regional Universitário de Espírito Santo do Pinhal, sob orientação do Prof João Delbin.
UNIPINHAL
ESPÍRITO SANTO DO PINHAL - SP
2009
CENTRO REGIONAL UNIVERSITÁRIO DEEspírito Santo do PINHAL
FOCO INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE EMBALAGENS LTDA
RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
LEANDRO L. DA FRANCA GOMES.
Aprovação em: ____/____/____
Nota: ______________________
Prof. .......................................
UNIPINHAL
ESPÍRITO SANTO DO PINHAL - SP
2009
DEDICATÓRIA
AGRADECIMENTOS
Gostaria de agradecer primeiramente a deus e a meus paisque, neste período, em que se é acometido de tantos surtos de tristeza, incapacidade, euforia, incerteza, cansaço, alegrias, conseguiram se manter simplesmente presente e me dando todo o apoio que precisei.
Ao Prof. João Delbin pelo estímulo, pela paciência, pelas longas horas de discussão, pela sua inesgotável dedicação e, fundamentalmente, pelo auxílio na estruturação deste relatório.Aos colegas de sala de aula do curso e amigos do Centro Regional Universitário de Espírito Santo do Pinhal, pela convivência e pelos diversos apoios recebidos.
SUMÁRIO
CAPÍTULO 1 – INTRODUÇÃo. 07
CAPÍTULO 2 – ANÁLISE DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS............. .......08
2.1 – Evolução Histórica da Área de Recursos Humanos....................... 08
2.2 – Perspectivas da Área de RecursosHumanos .......................................... 11
2.3 – Papel e Importância da Área de Recursos Humanos ................... ...........13
2.4 – Perfil e Competências do Profissional de Recursos Humanos ................. 16
CAPÍTULO 3 – INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE A ORGANIZAÇÃo...... .......18
3.1 – Nome da Organização................................................................................18
3.2 – Endereço Completo .................................................................................... 18
3.3 – Nome dos Proprietários ..............................................................................18
3.4 – Ramo de Atividade, Produtos e/ou Serviços .......... ...................................18
3.5 – Nacionalidade .............................................................................................18
3.6 – Faturamento ............................................................................................... 18
3.7 – Tamanho da Empresa ............................................................................... 18
3.8 – Número de Estabelecimentos .................................................................... 18
3.9 – EvoluçãoHistórica da Organização ........................................................... 19
3.10 – Composição da Diretoria ....................................................................... ..20
3.11 – Estrutura da Organização ........................................................................ 21
3.12 – Principais Concorrentes........................................................................... 21
3.13 – Quantidade de Empregados e Jornada de Trabalho ............................ ...21
3.14 – Missão da Organização ............................................................................22
3.15 – Objetivos de Curto Prazo ......................................................................... 22
3.16 – Objetivos de Longo Prazo .. 22
Capítulo 4 – ANÁLISE DA ÁREA...
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