Fluxograma

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Fluxograma

O fluxograma é um tipo de diagrama, e pode ser entendido como uma representação esquemática de um processo, muitas vezes feita através de gráficos que ilustram de formadescomplicada a transição de informações entre os elementos que o compõem.
Podemos entendê­lo, na prática, como a documentação dos passos necessários para a execução de um processo qualquer.Organograma

É uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e acomunicação entre eles.Credita-se a criação do organograma ao norte americano Daniel C. MacCallum (EUA) por volta de 1856, quando este administrava ferrovias nos EUA. Desde então o organograma se tornouuma ferramenta fundamental para as organizações, pois além de facilitar a todos conhecer como funcionam as relações da empresa e sua estrutura, permite inclusive, identificar alguns problemas ou,oportunidades e melhorias, através de sua análise.

Na criação de um organograma deve-se levar em consideração que ele é uma representação da organização em determinado momento e, pode, portanto, mudar.Para isto ele deve ser flexível e de fácil interpretação. Quando o organograma é bem estruturado ele permite aos componentes da organização saber exatamente quais suas responsabilidades, suas funçõese a quem devem se reportar. Existem alguns organização: a representam como forma pela si entre diferem que organogramas de
Organograma vertical
(também chamado de clássico), é mais usado pararepresentar claramente a hierarquia na empresa;
Organograma circular (ou radial)
É exatamente o contrário, usado quando se quer ressaltar o trabalho em grupo, não há a preocupação em representar ahierarquia. É o mais usado em instituições modernas ou do terceiro setor onde o se quer ressaltar a importância do trabalho em grupo;



Organograma horizontal
Também é criado com base na...
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