Flexibilização da jornanda de trabalho - Banco de Horas

Instituto Sumaré de Ensino Superior
Campus Belém I

FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO “BANCO DE HORAS”
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
2º Semestre

SÃO PAULO, 28 DE MAIO DE 2014.

SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................1 2 REFERENCIAL TEORICO......................................................................................2
2.1.1 conceito de administração de pessoal ...........................................................2
3. jornada de trabalho..............................................................................................2
3.1 a flexibilização da jornada de trabalho ............................................................3
3.2 intervalos de jornada de trabalho.....................................................................4
4 acordo de compensação de horas.........................................................................5
5 surgimento do banco de horas..............................................................................5
5.1 conceito de banco de horas...............................................................................6
5.2 as formas de aplicação do banco de horas........................................................7
5.2.1 mediante acordo individual de trabalho......................................................................7
5.2.2 mediante acordo coletivo ou convenção coletiva de trabalho....................9
5.3 requisitos para compensação de jornada - banco de horas............................9
5.4 diferença entre banco de horas e hora extra..................................................10
5.5 quando o feriado recair no sábado..................................................................12
5.6 riscos do banco de