Fitness

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  • Publicado : 20 de fevereiro de 2013
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Sumário Executivo
Fitness corporativo servirá Seattle-área empresas, ajudando-as a se tornarem mais produtivos, reduzindo os seus custos globais.
Nosso negócio é baseado em dois fatos simples:
1. Empregados saudáveis ​​são mais produtivos do que os funcionários com doenças crônicas.
2. Custa menos para evitar lesões ou doenças do que tratá-los depois que eles ocorrem.
No ginásioCorporativa, ligamos a produtividade do trabalhador diretamente com a questão da saúde. Acreditamos que as abordagens tradicionais para a atual crise de saúde estão mal orientados. Estes esforços tradicionais são o que chamamos de reativo - isto é, esperar até depois do trabalhador foi acometido de doença ou lesão, e depois pagar os tratamentos necessários. Nossa abordagem, que enfatiza a prevenção epromoção da saúde boa, é muito mais pró-ativa.
Ao ajudar os funcionários alterar seus padrões de comportamento e escolha de estilos de vida mais saudáveis, Fitness Corporativo vai diminuir os gastos das empresas de cuidados de saúde, enquanto que o aumento da produtividade do trabalhador. Gastos com saúde irá diminuir devido à redução de prêmios de seguros médicos, absenteísmo, rotatividadereduzidos, reclamações de trabalhadores de remuneração reduzida, atrasos reduzido, menor tempo de internação, etc
O estado dos cuidados de saúde da América crise, juntamente com as atuais mudanças demográficas, ameaçam não só agravar a crise, mas erodir ainda mais a produtividade do trabalhador também. Estes fatores ambientais, juntamente com a situação local competitivo sinalizar uma oportunidadefavorável neste mercado. Nós sentimos que o momento é propício para Fitness Corporativo.

1.1 Objectivos
1. Fornecer estratégias de bem-estar / programas para empresas na área de centro de Seattle.
2. Criar relações de trabalho com 20 empresas até o final do ano.
3. Expandir fitness Corporativa em Portland, Oregon até o final do ano dois.
1,2 Chaves para o Sucesso
Chaves aptidãocorporativa "para o sucesso são:
* Serviços de marketing para empresas e indivíduos.
* Recrutamento de talento gerencial experiente.
* Dedicação e trabalho duro dos fundadores.
* Aumento da produtividade.
* Redução dos custos totais.
1,3 Missão
Fitness corporativo é um serviço de saúde que ajuda as empresas e os trabalhadores individuais realização de um dos maiores presentes detodos - que de boa saúde. Ganhos pessoais, como melhora da auto-estima e auto-motivação, combinado com benefícios mensuráveis ​​irá criar enormes vantagens para o empregador eo empregado.

Resumo da empresa
Fitness corporativo está baseada na crença de que os empregados saudáveis ​​são empregados mais produtivos e eficientes. Por esta razão, ele fornece estratégias de bem-estar / programas paraempresas na área de centro de Seattle. Isto combina promoção de saúde e relacionada ao exercício atividades destinadas a facilitar as mudanças de estilo de vida positivos em membros de uma força de trabalho da empresa.
A empresa começou em Seattle, fundada por três proprietários, os quais ocupam cargos de diretor.
2,1 propriedade da empresa
Fitness corporativo é uma empresa privada. Os trêsfundadores representa a totalidade da propriedade.
* Dave Jensen - 40 por cento.
* Steve Perkins - 30 por cento.
* Robert Gomez - 30 por cento.
2.2 Resumo Start-up
Start-up vai exigir cerca de US $ 300.000 de capital, US $ 200.000 de que será fornecida pelos fundadores e suas famílias. Os restantes US $ 100 mil virá como um empréstimo.
Cerca de 140.000 dólares serão destinados àbenfeitorias e R $ 75.000 para equipamentos.

Start-up Financiamento |
Despesas de instalação para o Fundo | $ 290.000 |
Start-up activos para financiar | $ 10.000 |
Financiamento total necessário | $ 300.000 |
Ativos | |
Ativos não monetários de Start-up | $ 0 |
Requisitos de caixa de Start-up | $ 10.000 |
Dinheiro adicionais levantados | $ 0 |
Saldo de Caixa em Data de início | $...
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