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4337 palavras 18 páginas
Amor à camisa e às pessoas
A história da Dudalina é fruto do amor sincero de um jovem casal e do empreendedorismo vanguardista de uma mulher que, além de mãe zelosa de seus 16 filhos, dedicou-se intensamente no trabalho e deixou sua marca na história da confecção masculina brasileira.
Mais do que um negócio do ramo têxtil, a Dudalina se destaca na distribuição de marcas fortes. Criadas para atender a diferentes segmentos de mercado – homens e mulheres com necessidades e desejos distintos – as marcas: Dudalina, Dudalina Feminina,Individual e Base, dispõem de um amplo mix de produtos, produzidos com matéria-prima diferenciada, criando nos consumidores a emoção de vestir-se e sentir-se bem.
A Dudalina prioriza o bem-estar e a felicidade das pessoas. Por isso, desenvolve ações permanentes que buscam estimular e garantir mais qualidade de vida para seus colaboradores.

Reconhecida por valorizar seus talentos, a Dudalina também investe constantemente no monitoramento da Gestão do Clima Organizacional.
Comunidade

A Dudalina acredita que a construção de um mundo melhor depende da atitude de cada um. Por isso, em seu modelo de gestão, busca desenvolver ações que promovam mudanças na sociedade e que contribuam com a sustentabilidade do planeta integrando todos os elos de sua cadeia de valor.
Com a participação e o movimento dos colaboradores e seus familiares, clientes, fornecedores, comunidade, entre outros públicos que se relacionam com a empresa, é possível ir mais longe, ampliando assim o alcance das ações realizadas.
Conheça abaixo os programas desenvolvidas pela empresa em conjunto com a comunidade.

Ações da Dudalina
A Dudalina acredita que a construção de um mundo melhor depende da atitude de cada um. Por isso, em seu modelo de gestão, busca desenvolver ações que promovam mudanças na sociedade e que contribuam com a sustentabilidade do planeta integrando todos os elos de sua cadeia de valor. Com a participação e o movimento dos colaboradores e seus

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