Filosofia ferramentas para administração

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 8 (1836 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 8 de outubro de 2011
Ler documento completo
Amostra do texto
[pic]

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ADMINISTRAÇÃO

DANIEL ROCHA FEITOSA

Produção Textual – Filosofia

São Mateus/ES
2010

daniel rocha feitosa

Produção Textual – Filosofia

Trabalho apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para avaliação da disciplina de Filosofia sob orientação da professora Marcia Bastos de Almeida.

SãoMateus/ES
2010

INTRODUÇÃO

Aprenderemos neste texto como é importante que o administrador utilize-se de varias áreas de conhecimento para ser bem sucessido, dentre estas áreas estão a filosofia e a ética. É importante que o administrador seja estimulado a ser crítico e a refletir com frequencia sobre suas decisões para que sua pratica de administrar seja significativa, ele precisa fazer adiferença.
O principal intuito da filosofia é entender as coisas que nos rodeiam, pois, desde os ensinamentos de Sócrates, no século IV AC, uma das máximas do pensamento filosófico adverte que “nada do que é humano pode ser estranho à filosofia e, portanto, ao exercício da reflexão”.
Apesar disso, existe um certo desconhecimento por parte dos administradores em relação à aplicabilidade doconhecimento filosófico no universo do processo de gestão empresarial, visto que, na perspectiva primeira da filosofia, pode-se conceber que os filósofos são ignorantes quando imaginam que ao pensarem não estão administrando - no mínimo, estão tentando uma auto-administração, por sua vez, os administradores são ignorantes quando administram acreditando que não filosofam - no mínimo, estãofilosofando coletivamente, pois uma empresa filosofa na medida em que define concepções de mundo e forma de conduta para muitas vidas por meio de sua missão, valores, postura corporativa e institucional.
Na administração quando o profissional age de acordo com a ética, ele atua sempre com respeito ao próximo, gerando uma boa convivência dentro da empresa. Agindo com ética o profissional não estará sócontribuindo para si, mas para a empresa e para a sociedade (clientes).

A FILOSOFIA E A ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

Atualmente para que se administre com exito uma empresa ou organização é necessário que o administrador tenha algo mais a oferecer. É importante não só saber administrar, mas tambem fazer estatistica, matemática, filosofar (buscar sabedoria, pensar), conhecer bem o serhumano, as maquinas e os processos à sua disposição.
Um dos conceitos de administrar é “ Administrar é aplicar conhecimento à ação” (Peter Drucker). Então administrar é o processo de organizar insumos e pessoas para alcançar metas e objetivos propostos no planejamento estratégico, porém administrar pessoas não é como administrar materiais, finanças, marketing e outros. As pessoas têm desejos,objetivos, necessidades, opiniões e outras variáveis que dificultam o controle sobre elas, logo administrar também é saber colocar as pessoas em seus devidos lugares, é deixar elas desenvolverem habilidades naquilo que elas têm mais aptidão e gostam de fazer.
Portanto, administração é o resultado histórico integrado da contribuição cumulativa de inúmeras áreas de conhecimento; os filósofos tambémfizeram a parte deles. A filosofia já desde os tempos da antigüidade tem influenciado a administração.
A palavra filosofia significa amigo da sabedoria. Narra-se que o termo foi inventado por Pitágoras, que certa vez, ouvindo alguém chamá-lo de sábio e considerando esse nome muito elevado para si mesmo, pediu que o chamasse simplesmente de filósofo, ou seja, um amigo da sabedoria.
Paraadministrar de forma eficaz uma é necessário que o administrador seja amigo da sabedoria, pois ele precisa planejar suas ações, e planejar é o uso da mente analisando o passado e projetando-se o futuro. È também necessário organizar, ou seja, colocar as pessoas em seus devidos lugares usando os recursos e equipamentos certos para o desenvolvimento da tarefa. É importante dirigir os processos e as...
tracking img