Filme "A Fortaleza"

Universidade de Santa Cruz do Sul
Departamento de Psicologia
Disciplina: Psicologia Organizacional.
Professor Marcus Vinicius Castro Witczak

2ª avaliação escrita em grupos: análise do filme “A fortaleza”.

O trabalho deverá ser realizado em grupos de até cinco pessoas. Todas as questões deverão ser respondidas com embasamento teórico, cada uma delas vale 0,8 pontos. Entrega impressa no dia 28 de novembro de 2013.

1ª questão: Como podemos entender a cultura organizacional do ambiente prisional (onde estão aqueles que cometeram delitos frente à ordem militar) estar baseada na própria ordem militar? Exemplifique sua resposta a partir de questões como a hierarquia (que deveria ser desconsiderada entre os internos) e a honra (exaltada entre estes).
- O comandante da prisão precisa usar a sua posição hierárquica para conseguir controlar a prisão, ter o respeito dos seus subordinados, ou seja, ele precisa exercer a autoridade. Já o general preso consegue o apoio e a obediência dos demais presos pelo exemplo que ele passa através de suas atitudes e ações, ou seja, ele é o responsável pela rebelião.

2ª questão: Como você diferenciaria as duas lideranças presentes nesta organização? A saber, a liderança formal (o comandante da prisão) e a informal (o General preso).
- A liderança formal se baseia na hierarquia e na centralização do poder, ou seja, o comandante decide as regras de “seu” presidio e usa a força e a repreensão para fazer o comprimento delas.
- Já a liderança informal exercida pelo general preso busca a participação e a colaboração de todos em prol de um objetivo comum, ele possibilita o desenvolvimento das capacidades de seus liderados, e assim aloca de forma otimizada os recursos com que cada um pode contribuir.

3ª questão: Seguindo-se as cinco características definidoras da liderança (criatividade, motivação, espontaneidade, comunicação e responsabilidade) encontre exemplos no filme que realcem estas possibilidades, definindo-as.
- A