Fichamento do capítulo “A Escola Clássica de Administração e o Movimento da Administração Científica” do livro Teoria Geral da Administração.

Fichamento do capítulo “A Escola Clássica de Administração e o Movimento da Administração Científica” do livro Teoria Geral da Administração, de Fernando Cláudio Prestes Motta e Isabella F. Gouveia de Vasconcelos.

MOTTA, Fernando Cláudio Prestes; VASCONCELOS, Isabella F. Gouveia de. A Escola Clássica de Administração e o Movimento da Administração Científica. In: Teoria Geral da Administração. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2004. p. 31-50.

A Escola Clássica tem como característica seu caráter interno e estrutural. Os indivíduos não exercem papel de destaque na organização; o aperfeiçoamento das regras e estruturas internas da organização (ou seja, o sistema) pode suprir todas as necessidades da empresa. O ser humano limita-se a fazer uma análise racional do processo de produção, no intuito de buscar o melhor método de produzir um bem ou serviço.
Os pioneiros da racionalização do trabalho iniciaram os seus estudos no início do século XX, fundando, assim, a chamada Escola de Administração Científica ou Escola Clássica. “O pensamento central dessa escola pode ser resumido na afirmação de que alguém será um bom administrador à medida que planejar cuidadosamente seus passos, que organizar e coordenar racionalmente” (Motta e Vasconcelos, 2005, p. 32).
Os principais autores da Escola Clássica foram Frederick Taylor e Henri Fayol. Ambos eram engenheiros, mas suas teorias possuíam algumas diferenças, que podem ser explicadas pelas suas diferentes formações. Taylor, de formação americana, utilizando a sua experiência de mecânico chefe em uma indústria, dava preferência à indução em seus estudos, interessando-se mais pelos métodos e sistemas de racionalização do trabalho na linha de produção. Fayol, que tinha experiência como administrador, optou pela abordagem dedutiva, buscando estabelecer os princípios da boa administração, relacionada à definição dos papéis dos gerentes e executivos.
Além desses citados, outros autores deram contribuições importantes