felicidade no mercado de trabalho

Instituto Superior de Línguas e Administração

“Felicidade no ambiente de trabalho”

Seminário de Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Mestrado em Gestão de Recursos Humanos

Patrícia Daniela Pires Morgado

Leiria
2014

A Felicidade no Mercado de Trabalho 2

A Felicidade no Mercado de Trabalho

Resumo
A preocupação em relação aos níveis de felicidade ou infelicidade no ambiente laboral, por parte das empresas, é cada vez maior. Este facto sucede, pois está comprovado que quanto maior for o nível de felicidade dos trabalhadores, maior será a sua capacidade de produção, concentração, entre outros aspectos.
O grande objetivo deste artigo passa por clarificar a importância que o ser humano dá ao trabalho e quais são os motivos que levam à felicidade e/ou infelicidade dos trabalhadores.
Foi utilizada a pesquisa bibliográfica, bem como a visualização de diversos documentários. Houve uma enorme evolução do trabalho, no decorrer dos anos. Contudo, o
Homem sempre valorizou bastante o trabalho, pois este faz parte da condição humana.
Comprovou-se que a felicidade de um trabalhador só pode existir se a empresa também for feliz. Porém, para esta felicidade ser construída e mantida, são necessários esforços vindos de ambas as partes: trabalhador e empresa. A motivação, o simples sorriso, o gosto pelo seu trabalho, o elogio, entre outras coisas são factores determinantes nesta temática. No pólo oposto, é possível afirmar que a infelicidade dos trabalhadores acarreta pobres produções e escassos lucros para a entidade patronal.

Palavras-chave: Felicidade;
Motivação

Infelicidade; Bem-estar; Produtividade; Trabalho;

A Felicidade no Mercado de Trabalho 3

Summary
The concern over the levels of happiness or unhappiness in the workplace, by companies, is increasing. This happens because it is evidence that the higher the level of happiness of employees, the greater its capacity, concentration, among other things.
The major purpose