Feedback

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  • Publicado : 6 de novembro de 2012
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O feedback vem se tornando cada vez mais fundamental em nosso cotidiano, pois o mesmo auxilia na modelagem das nossas ações, atitudes, comportamentos e também nanossa aprendizagem. Dar e receber um feedback não é fácil, cada pessoa reage de uma forma, por isso quando se for passar um feedback, principalmente negativo, devemos nosatentar muito na maneira de como abordar o receptor, na maneira de como vamos falar, no local que se encontramos e também não esquecer do respeito ao próximo, semprefalar com educação e com limites. Um feedback mal dado pode trazer uma série de conseqüências como ressentimento, auto-estima baixa, desmotivação, baixo desempenho euma série de conflitos. Já um feedback bem aplicado auxilia para que o mesmo seja recebido com êxito, que as relações se tornem mais saudáveis, satisfatórias e benéficaspara ambos.
Hoje em dia se tornou muito freqüente apenas dar o feedback negativo, as pessoas esqueceram da importância de dar um feedback positivo para a outrapessoa, de como isso pode dificultar a relação com o outro, bem como a diferença que se faz quando recebemos um feedback negativo e logo em seguida recebemos um positivo ouvice-versa. Dessa forma tanto o negativo como o positivo se tornam mais aceitos pelo receptor e o ajuda a pensar nos seus erros, incentivando- o a mudar e secorrigir.
Resumindo, devemos sempre estar preparados para aplicar e principalmente para receber um feedback , pois é através dele que conseguimos completar a nossacomunicação, conseguimos expor nossas opiniões, conseguimos dialogar com o outro e também de corrigir nossos erros, abrindo caminho para mudanças positivas nas nossas vidas.
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