Faça o que tem de ser
FAÇA
O QUE TEM
DE SER
FEITO
E NÃO APENAS O QUE LHE PEDEM
Saíba o que toda empresa espera de seus colaboradores e torne seu trabalho mais gratificante
"Simples, inteligente e prático, este livro mostra a todas as pessoas como atingir o céu e usar a iniciativa que não sabiam que estava lá. Acreditar no seu potencial é o futuro!"
DR. STEPHEN R. COVEY, autor de
Os 7 Hábitos das Pessoas
Altamente Eficazes
T
oda empresa hoje em dia procura contratar essencialmente o
mesmo tipo de pessoa: alguém que tenha iniciativa, que aja de forma i ndependente e responsável, qualquer que seja sua função.
Com as constantes mudanças no mercado de trabalho, é fundamental que o colaborador busque formas criativas de desenvolver seu potencial e mantenha-se sempre disposto a dar o melhor de si. São as pessoas
- com sua energia e seu empenho que garantem o sucesso da empresa.
Neste livro, Bob Nelson sugere diversas maneiras inovadoras de tornar seu trabalho mais gratificante e, ao mesmo tempo, atender com eficiência às demandas de seus superiores.
FAÇA
O QUE TEM
DE SER
FEITO
E NÃO APENAS O QUE LHE PEDEM
3
B OB N E L S O N
S EXTANTE
FAÇA
O QUE TEM
DE SER
FEITO
E NÃO APENAS O QUE LHE PEDEM
Saíba o que toda empresa espera de seus colaboradores, e torne seu trabalho maís gratificante
4
S UMARIO
PREFACIO
9
APRESENTAÇÃO
15
PARTE 1: INTRODUÇÃO
U ma mensagem que veio para
ficar
23
PARTE 2: A EXPECTATIVA SUPREMA
Faça o que tem de ser feito
31
PARTE 3: ESTRATÉGIAS E TÉCNICAS SIMPLES
Formas de começar agora
6
41
Pense — O que deve ser feito?
43
Procure mais desafios em seu trabalho
Pense como as coisas podem ser melhoradas
Seja o pão-duro do escritório
Faça perguntas bobas
Transforme as necessidades em oportunidades
Precaução: não viva se queixando
P repare-se — Faça seu dever de c a s a .
57
Aprenda primeiro o que você não sabe