Fayol e o processo administrativo

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A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é
uma escola de pensamento administrativo idealizada
pelo engenheiro francês Henry Fayol, a partir
da década de 1910. Caracteriza-se pelaênfase na
estrutura organizacional, pela visão do homem
econômico e pela busca da máxima eficiência. Também
é caracterizada pelo olhar sobre todas as esferas da
organização (operacionais egerenciais), bem como na
direção de aplicação do topo para baixo (da gerência
para a produção).Henry Fayol foi um dos integrantes
da escola clássica de administração contribuindo para
um modelo gerencialadministrativo onde existem
alguns deveres aplicados aos gerentes, para se obter
uma administração exemplar.












De acordo com Fayol,a empresa deveria ser
dividida emseis principais funções:
Técnica: produção de bens e serviços da empresa
Comercial: compras e vendas
Financeira: procura e gerência de capital
Contábeis: relacionada a
inventários,registros,balançosSegurança: proteção e conservação de bens e das
pessoas
Administrativa: todas as funções juntas












Fayol define o ato de administrar como:
Prever: visualização dofuturo e traçar um
programa de ação
Organizar: constituir o duplo organismo
material e social da empresa
Comandar: dirigir e orientar o pessoal
Coordenar: unir,ligar,harmonizar todos os
esforçoscoletivos
Controlar: verificar que tudo ocorra como as
regras estabelecidas e as ordens dadas












Proporcionalidade das funções administrativas: a
função administrativase repete em todos os níveis
da hierarquia da empresa e não é privativa da alta
cúpula.
Fayol relacionou 14 princípios básicos da
organização industrial:
Divisão do trabalho
Autoridade eresponsabilidade
Disciplina
Unidade de Comando
Unidade de Direção














Subordinação dos interesses individuais aos
gerais
Remuneração do pessoal
Centralização...
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