Faculdaaaaaaaaaaaaade Anhanguera

Faculdade Anhanguera
Nome: Curso:Administraçao
Turno:Noite
RA:
Título da Atividade:Desafio Profissional
Tutor:Franklim
Cidade:SaoLuis Maranhão

Este trabalho tem como objetivo analisar a escolha no novo diretor da empresa Industrias de Bebidas Pira na qual foi anunciada a aposentadoria do atual e proprietário Dr. João.Onde foi contratada uma consultoria para a analise dessa nova substituição.Dr. João tem dois filhos o Paulo e Iran e a consultoria irá dognosticar as competências e as habilidades deles para traçar seus perfis afim de encontrar ou não um sucessor na diretoria.

Competências e Habilidades do Gestor
Paulo
Iran
Liderança
- x Motivação x x
Comunicação
- x Foco e Resultado
-
x
Criatividade
x
-
Capacidade de Negociação x -
Trabalho em Equipe
X
x
Visão Estratégica x x

X (Competência e Habilidades identificadas)
- (Deficiencia de Competências e Habilidades)

Competências e Habilidades Deficitárias
Paulo
Iran

Proatividade x -
Iran não tem proatividade só age depois que as coisas acontecem
Foco nos resultados x x
Paulo é muito criativo e tem várias idéias mas não consegue se focar muito no resultados
Comprometimento com a empresa x x
Os dois tem comprometimento com a empresa apesar de Paulo ser menos flexível.
Liderança
- x Paulo não tem espírito de liderança já
Iran tem
Flexibilidade
- x Paulo não é flexível a mudanças

Através da Empresa de consultoria foram analizadas as competências e habilidades dos candidatos,os dois são aptos a esse cargo porém tem bastante defiências ainda a serem trabalhadas e se aperfeicoarem mais.Foi constatado que Iram poderá assumir o cargo de imediato como gestor da empresa,porém terá que se aperfeicoar mais em suas qualidades e habilidades como ter um bom relacinamento interpessoal,capacidade de adaptar-se a normas e procedimento,trabalhar e equipe,boa comunicação,saber delegar funções e saber identificar as prioridades,pois o sucesso de uma pempresa depende do gestor.Contudo Paulo possui habilidades que são