Fabricio

A história da Grande Pirâmide levanta várias questões críticas, que você deve poder responder.
Entre elas, temos:
1- Sempre houve necessidade de gerentes? Explique.
Sim.Porque habilidades do administrado estão presente na execução de tarefas, a conceitual que pessoa se comporte de acordo com os objetivos da organização total,a técnica consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para o desempenho de tarefas específicas, por meio da experiência e educação e a humana consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas
2- Quais as diferenças entre os gerentes de hoje e os do passado?
O gerente de do passado mandava fazer por causa de sua posição privilegiada que tinha e o gerente de hoje ele coordenar lidera o seus colaboradores para execução de suas tarefas de forma mais eficiente e eficaz.
3- É mais fácil ser um gerente atualmente do que na época em que a Grande
Pirâmide foi construída? Explique.
O gerente do passado tralhava com escravos que eram tratados como bicho em condições em que a única coisa que recebia era o alimento para sustenta de pé para outro dia de trabalho.Isso facilitava a condição em que o gerente estava.
Hoje o gerente tem que lidera trabalhadores com deveres para realizar suas tarefas e direitos que garante o tratamento digno deixando de mandar os colaboradores .
4- A compreensão da história da administração pode ajudar atualmente na prática da administração? Explique.
Sim. Tudo o que houve, sejam acertos ou erros, nos temposatuais, a nossa visão fica fortalecida e com caminhos mais fáceisde entender as formas da administração do passado são marcados por não ver as pessoas como seres humanos e capazes de pensar e de desenvolver hoje a nossa maior ferramenta, são pessoas que pensam e divulgam suas