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RELATÓRIO DE PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS – ESTÁGIO SUPERVISIONADO – 6º PERÍODO

I. ESTRUTURA DO TRABALHO

PRÉ TEXTUAL
- CAPA
- FOLHA DE ROSTO
- SUMÁRIO Trata-se de uma lista dos tópicos centrais do relatório
- OBJETIVO
Descreva o que objetivo do trabalho

CONTEÚDO

Apresentação da Empresa
Breve resumo das atividades da organização pesquisada (nome, endereço, atividade principal, CNPJ, principais produtos / serviços).
Organograma
Localização da área em estudo no organograma da organização
Estrutura da área (quantidade de pessoas, qtde de deptos, qtde de funções)

Processos das atividades inerentes à área analisada
O aluno deverá descrever, de forma analítica ou em fluxo, os principais processos da área em estudo. Exemplo da área de RH: Como ocorrem os processos de Admissão, Férias, Folha de Pagamento, Treinamento, Seleção, etc.

Principais indicadores da área
Identificar junto à área pesquisada quais são os principais indicadores e como eles são utilizados pela área ou por outras áreas da empresa para tomada de decisão.
Exemplo: Indicadores de Turnover gerado na área de Recursos Humanos pode ser utilizado por diversas áreas para analise de motivação. O mesmo pode ocorrer com índice de absenteísmo.
Na área financeira: Fluxo de caixa, demonstrativo de resultado, fluxo de contas a pagar e receber.

Reflexos dos resultados da área na organização
Com objetivo de perceber a interação sistêmica entre as diversas áreas de uma organização, o aluno deverá identificar quais os principais reflexos que um resultado positivo ou negativo da área em estudo poderá gerar na organização.

Interação com as demais áreas de negócio
Avaliar as interações necessárias da área com demais áreas da organização para consecução de resultados positivos. (interações operacionais, políticas, negociação, etc)

Propostas de melhoria nos processos produtivos da área objetivando melhoria dos principais indicadores (avaliar falhas nas interações