Exercícios

Exercícios:

A) Um empregado foi contratado em 01/
01/2014, com jornada diária normal. Pediu demissão em 01/03/2014 (data em que o empregado assinou o aviso prévio). Nunca faltou sem justificativa; tinha como última remuneração o valor de R$ 1.000,00 e cumpriu integralmente o aviso prévio. Calcule as verbas rescisórias a serem pagas em 02/04/2014.

Rescisão de contrato de trabalho
Admissão: 01-Janeiro-2014
Afastamento: 01-Março-2014
Motivo do afastamento: Pedido de demissão
Salário base: R$1.000,00
Aviso prévio: trabalhado

Valor a ser pago: R$406,22

Obs.: Início do aviso prévio (30 dias) em: 31-Janeiro-2014
Memória de Cálculo

Salários
Saldo de salário (1/30): R$33,33 [INSS: R$2,67]

Total de salários: R$33,33

Parcela do INSS do empregado sobre salários:R$2,67
IRPF sobre salários (base = R$33,33 - R$2,67 = R$30,67): R$0,00
Total de descontos sobre salários: R$2,67

Décimo terceiro
Décimo terceiro proporcional (2/12): R$166,67 [INSS: R$13,33]

Total de décimo terceiro: R$166,67

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro: R$13,33
IRPF sobre décimo terceiro (base = R$166,67 - R$13,33 = R$153,33): R$0,00
Total de descontos sobre décimo terceiro: R$13,33

Férias
Férias proporcionais (2/12): R$166,67
1/3 sobre férias proporcionais: R$55,56
Total de férias: R$222,22

Parcela do INSS do empregado sobre férias: R$0,00
IRPF sobre férias (base = R$0,00): R$0,00

Total de descontos sobre férias: R$0,00

Outros vencimentos
Total de outros vencimentos: R$0,00

Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos: R$0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00): R$0,00

Total de descontos sobre outros vencimentos: R$0,00

Outros descontos do empregado
Total de outros descontos: R$0,00
Total de Vencimentos: R$33,33 + R$166,67 + R$222,22 + R$0,00 = R$422,22
Total de Descontos: R$2,67 + R$13,33 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$16,00
Total Líquido: R$406,22

B) Gláucio, admitido em 01 de