Exercício de metodologia científica

UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS

Coordenadoria Institucional de Educação a Distância/UAB

Curso de Especialização em Gestão em Saúde – Modalidade a Distância

METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA

TAREFA DO TÓPICO 2

2013

TAREFA DO TÓPICO 2

1. Como Julio Lobos conceitua desenvolvimento organizacional?

Julio Lobo conceitua desenvolvimento organizacional como um processo planejado para mudar a forma em que organizações funcionam, tentando descongelar padrões de comportamento, implantar as mudanças e voltar a congelar os novos padrões. O processo de desenvolvimento organizacional está fundamentalmente orientado a atuar sobre o comportamento mais que sobre a estrutura - acontecendo assim as mudanças nesta segunda variável somente em decorrência das mudanças já decididas no caso da primeira.

2. Quem são os responsáveis pela implantação e manutenção de um processo de intervenção (mudança planejada/DO)?

A implantação e manutenção do processo de DO é responsabilidade conjunta do pessoal de cúpula da empresa e de um agente de mudança. É imprescindível que o pessoal mencionado, em primeiro lugar, perceba o que acontece a sua volta. É necessário também que este pessoal-chave acredite na aplicabilidade da ciência do comportamento organizacional aos problemas gerais ou específicos identificados, que participe e apoie as definições iniciais do programa de DO, tais como a localização das intervenções, o tipo das intervenções, etc.

3. Como pode ser definido um processo de intervenção?

Uma intervenção define-se como um conjunto de atividades estruturadas nas quais participa um grupo selecionado de unidades organizacionais ou equipes de trabalho, através do desempenho de uma tarefa ou sequencia de tarefas, cujos objetivos se relacionam direta ou indiretamente com o aperfeiçoamento da organização. Comumente uma intervenção é praticada pelo agente de mudança.

4. Qual se fala em clima