Evolução na administração

EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO

RESUMO
As alterações ao longo do tempo contribuíram muito para o estágio atual de desenvolvimento industrial de produção ao longo do tempo. Desde o inicio com a Teoria da Administração passando pelo Fordismo, Pós-Fordismo e Toyotismo, os modelos organizacionais vem se adequando diante das necessidades econômicas, sociais, políticas de seu tempo. Na época do Fordismo começou a tecnologia e a Samsung a usa sim, eles inventam hardwares, softwares, aplicativos, entre outros, rapidamente, para tentar acompanhar todas as concorrentes, muito mais que Henry Ford fazia. O objetivo principal do texto é mostrar como foi o desenvolvimento esses métodos organizacionais acima citados e seus desdobramentos nos dias de hoje, utilizando do exemplo da Samsung para analisar suas ações. A referência bibliográfica levantada surge como base que este estudo está fundamentado.

Palavras-chave: Métodos de produção, Gestão, Pós-Fordismo, Administração Científica, Taylorismo, Fordismo.

2. OS PARADIGMAS DA ADMINISTRAÇÃO

Teoria da Administração Científica ou Taylorismo está relacionada aos princípios emitidos por Taylor, no que diz respeito à administração, são percebidos como máximas pelas quais a organização deve se dirigir para aperfeiçoar sua eficiência, a partir de critérios supostamente científicos. A combinação de princípios militares e engenharia. “O gerenciamento é visto como um processo de planejamento, organização, comando, coordenação e controle”. As Teorias da Gerência Científica se baseavam no planejamento e na organização de tarefas individuais e coletivas, propunha-se uma melhor forma de aumentar o lucro e a produtividade. O desenvolvimento dessa teoria foi pensado por grandes visionários como Ford, foi pelo mundo por meio do imperialismo buscar a união que o movimento sindical, para impedir sua vitória, cederia a adesão geral.
. Estes