Eu e os outros

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  • Publicado : 30 de abril de 2012
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EU E OS OUTROS

Pessoas convivem e trabalham com pessoas, isto é, reagem às outras pessoas e com as quais entram em contato: comunicam-se, simpatizam e sentem, atrações, antipatizam e sentemaversões, aproximam-se, afastam-se, entram em conflito, competem, colaboram desenvolvem afeto.
Essas interferências ou reações, voluntárias ou involuntárias, intencionais ou inintencionais, constituem oprocesso de interação em que cada pessoa na presença de outra pessoa não fica indiferente a essa situação de presença estimuladora. O processo de interação humana é complexo e ocorre permanentementeentre pessoas, sob forma de comportamento manifesto e não - manifesto verbais e não-verbais, pensamentos, sentimentos, reações mentais e/ou físico-corporais.
A PRIMEIRA IMPRESSÃO
O contato inicialentre pessoas gera a chamada ‘primeira impressão’, o impacto que cada um causa ao outro. Essa primeira impressão está condicionada a um conjunto de fatores psicológicos da experiência anterior de cadapessoa, suas expectativas e motivação no momento e a própria situação do encontro. Primeira impressão poderá ser muito diferente se certos preconceitos prevalecerem ou não, se as predisposições domomento forem favoráveis ou não à aceitação de diferenças no outro e se o contexto for formal ou informal, de trabalho neutro ou de ansiedade e poder assimétrico, tal como, por exemplo, uma entrevistapara solicitar emprego, ou promoção, ou outras vantagens.
É muito cômodo jogar a culpa no outro pela situação, mas a realidade mostra a nossa parcela de responsabilidade nos eventos interpessoais.Não há processos unilaterais na interação humana: tudo que acontece no relacionamento interpessoal decorre de duas fontes: eu e outro(s).

RELAÇÕES INTERPESSOAIS
As relações interpessoaisdesenvolvem-se em decorrência do processo de interação.
Em situações de trabalho, compartilhadas por duas ou mais pessoas há atividades predeterminadas a serem executadas, bem como interações e sentimentos...
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