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DIREITO DO TRABALHO NA IDADE MÉDIA

INTRODUÇÃO: Ao examinarmos o Direito Trabalho, a necessidade de lembrar de suas gêneses e de seu desenvolvimento no decorrer do tempo, como também dos novos conceitos e instituições que foram surgindo com o passar dos anos.
O Direito tem uma realidade histórico-cultural, não admitindo o estudo de quaisquer de seus ramos sem que se tenha noção de seu desenvolvimento dinâmico no transcurso do tempo. É impossível ter um exato conhecimento de um instituto jurídico sem se proceder a seu exame histórico, pois se verifica suas origens, sua evolução, os aspectos políticos ou econômicos que o influenciaram.
Ao analisar o que pode acontecer no futuro, é preciso estudar e compreender o passado, estudando o que ocorreu no curso do tempo, sendo então impossível compreender o Direito do Trabalho sem conhecer seu passado.
O termo trabalho vem do latim “tripalium”, que era uma espécie de instrumento de tortura ou uma canga que pesava sobre os animais. A primeira forma de trabalho foi a escravidão, em que o escravo era considerado apenas uma coisa, não tendo qualquer direito, muito menos trabalhista.
E num segundo momento, encontramos a servidão época do feudalismo, a qual será o tema de tal trabalho.

EVOLUÇÃO HISTÓRICA: IDADE MÉDIA
A Idade Média é um período riquíssimo da história e nela ocorreram grandes transformações na sociedade, nas instituições, no modo do homem olhar para si e para o mundo e consequentemente o Direito perpassou todos esses momentos absorvendo as mudanças e criando a forma de regulação social.
Especialmente a Idade Média representou o auge e o declínio da sociedade feudal, na qual o poder político era muito fragmentado o que possibilitou a convivência de vários direitos especialmente representados pelos costumes. Esse período da história compreende os séculos V a XV. No período da baixa Idade Média ocorreu o desaparecimento das cidades, em certa medida motivada pela parca agropecuária que se limitava a