Etiqueta no trabalho

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  • Publicado : 22 de outubro de 2012
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Etiqueta no Trabalho


Precisamos estar sempre muito antenados, pois a atenção com os detalhes do comportamento é primordial para nosso sucesso.
A etiqueta empresarial vai alémdo simples ato de segurar corretamente os talheres à mesa ou apertar corretamente a mão de seu interlocutor. Ela reflete a personalidade, a postura e a cultura do profissional e da empresa a qualrepresenta.
Muitos ignoram que os requisitos de um bom profissional não se limitam à competência e conhecimentos técnicos, mas incluem comportamentos e atitudes capazes de facilitar osrelacionamentos e a manutenção de uma imagem pessoal à altura da situação que desejam alcançar. Algumas pessoas associam a etiqueta a formalismos, regras, protocolos. Certamente isso se deve a regras decomportamento que se originaram nos tempos da corte francesa, quando se ditava rigidamente o modo como os nobres deveriam se comportar, se quisessem ser reconhecidos e aceitos.
A etiqueta voltou adespertar interesse, mas com uma conotação (algo que uma palavra ou coisa sugere) bem diferente da de outros tempos, especialmente nessa época em que o trabalho em equipe e o respeito pelo espaço dosoutros vêm tomando o lugar do individualismo e do autoritarismo (dominação). Hoje é associada à qualidade dos relacionamentos, à criação e à manutenção de uma imagem de profissionalismo, de acordocom a imagem que as próprias empresas buscam projetar junto a clientes, parceiros e opinião pública.
É preciso cada vez mais saber tratar as pessoas com respeito, consideração e cordialidade,além de ser capaz de portar-se adequadamente em qualquer situação ou ambiente. . As empresas dão preferência a pessoas com essas características, de modo que, se dois ou mais candidatos a um empregotiverem qualidades técnicas semelhantes, certamente será escolhido aquele que se destacar em boas maneiras e habilidades sociais.
A valorização da etiqueta está também ligada à outra forte...
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