Etica

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CURSO: ADMINISTRAÇÃO
MATÉRIA: ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL

PROFESSORA TUTORA: MÁRCIA ALEXANDRA LEARDINE
ALUNO: FRANCISCO AGUIAR
RA: 5009158315

Falta deética gera prejuízos às empresas.

Embora seja impossível controlar a conduta ética de cada colaborador, é fundamental esclarecê-los a respeito da linha de conduta adequada pela empresa.Trata-se, de uma atitude de lealdade da administração para com seus colaboradores, já que é justo que eles sejam alertados de forma clara, consistente e contínua sobre os tipos de conduta serão ou nãoaceitos, impedindo que haja erros provocados por desconhecimento, por desinformação e por ingenuidade. Hoje, é fácil perceber que condutas antiéticas são praticadas no cotidiano das empresas e sãoaceitas. Práticas desleais, conflitos de interesse e tantas outras condutas equivocadas são percebidas pelas equipes, mas permanecem impunes. Muitas vezes ficam restritas às conversas de corredor porqueas pessoas não encontram um canal de denúncias ou não se sentem seguras para fazer essas denúncias. Fazer fofoca, causar intrigas, falar mal dos outros, puxar o tapete, mentir e outros comportamentoscomo esses nunca irão dar bons frutos. Ao contrário. São autodestrutivos e acabam se voltando contra a própria pessoa. Dentro da filosofia de ética e responsabilidade social, entra o valor daamorosidade, onde as equipes se gostam, se admiram, se ajudam, e juntos constroem resultados positivos, gerando produção, produtividade e lucro. Ética dá lucro, com certeza. E a falta de ética gera imensosprejuízos, comprovadamente. Não podemos nos espelhar na corrupção, que vemos todos os dias da maioria dos nossos representantes políticos e sim das pessoas de bem que conseguiram vencer na vida comética, com certeza não foi fácil, mas se fosse teria graça, por isso gosto muito da frase “tudo que vem fácil vai fácil”.
Acredito que um dia seremos uma grande nação séria, correta,...
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