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ATPS DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

PASSOS

Passo 1
Ler o artigo
http://carreiras.empregos.com.br/carreira/administracao/noticias/040603-career_projeto_dinsmore.shtm

Passo 2Responder as perguntas propostas no artigo mencionado sobre “quem é você”:
Adriana Aparecida Pereira
Quais são meus valores básicos ?
Minha família e principalmente saúde, sem saúde não se faz nada.Quais são meus pontos fortes?
Ser otimista e ter determinação em algumas situações.

No que preciso melhor?
Impor minhas atitudes e ter mais atitudes.

Quais as oportunidades que podereiaproveitar?
O tempo, se eu soubesse administrá-lo.

O que ameaça seus planos?
Deixar de aproveitar as oportunidades que aparecem.

Quanto ao meu tempo vivo no passado?
Procuro esquecer opassado e viver meu presente.

Quanto de meu tempo dedico a pensar no futuro?
De 100% eu penso mais ou menos uns 20%.

E quanto ao presente?
Procuro viver o momento presente.

Passo 3
Transformaro passo 2 em um texto com apresentação pessoal de cada membro do grupo.

ETAPA 2

Passo 1
Ler o artigo
http://www.zap.com.br/empregos

Passo 2
Criar um currículo profissional com a basenas informações do artigo indicado no Passo 1.
http://www.zap.com.br/revista/empregos/categoria/como-fazer-um-curriculo

ADRIANA APARECIDA PEREIRA

Idade: 38 anos
Rua Monte das Oliveiras, 571 -CEP: 12214-100 - Altos de Santana - São José dos Campos - SP
Tel. Residencial: (12) 3911-8042/ Tel. Celular: (12) 9102-2425
Email: adriana_appereira@hotmail.com

OBJETIVO PROFISSIONAL
Atuar naárea de Administrativa, Logística, Operador de Empilhadeira, Faturamento, Operacional ou áreas relacionadas.

RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES
Experiência na área administrativa e faturamento;
Amploconhecimento operacional das áreas de faturamento, recebimento, expedição, logística e de controle de materiais;
Experiência com emissão, conferência e separação de notas fiscais, PDA;
Processos...
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