Etica

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  • Publicado : 27 de maio de 2012
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QUESTÕES:

1. Por que o relacionamento humano é considerado um desafio?
R: Porque somos pessoas com personalidades, valores, culturas, potencialidades e pensamentos diferentes, ondedevemos aprender a aceitar, respeitar e conviver com essas diferenças o qual requer de nós um exercício diário.


2. De que forma o preconceito interfere no convívio social?
R:


3. Acomunicação pode ser um fator determinante para o convívio entre as pessoas. Cite exemplos de como essa comunicação, às vezes, pode ser prejudicial.
R: Através de palavras que podem ferir maisque qualquer ação física, expressões corporais não deixe suas expressões transmitir ideias de rejeição ou qualquer outro sentimento ruim e deixar de ouvir o outro.


4. Como proceder em situaçõescomplexas através da comunicação?
R: Com autocontrole e bom senso, através de uma boa conversa passiva, onde possa encontrar soluções que agradem ambos os lados.


5. Tão importantequanto saber falar, é saber ouvir. Descreva como a empatia contribui para o relacionamento social.
R: Somente nos colocando no lugar do outro, somos capazes de nos fragilizar e ser mais receptivos.6. Por que pessoas juntas por si só não formam um grupo? O que faz um trabalho em equipe funcionar?
R: Porque para se formar um grupo é preciso interação, parceria que todos osintegrantes desse grupo estejam dispostos a conquistar um único objetivo.


7. Qual a importância da motivação no trabalho?
R: Sentir prazer no que fazemos, pois somente motivados temos forçaspara “derrubar” os obstáculos, somente motivados conseguimos transmitir essa motivação a nossos companheiros e dessa forma podemos liderar e até mesmo reerguer um grupo.


8. Qual o comportamentoideal de um líder perante seu grupo de trabalho?
R: Um bom líder tem que ser atento, comunicativo, coordenador de ações e ideias, também tem que ser uma pessoa firma e objetiva agradável e...
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