Etica

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  • Publicado : 24 de março de 2012
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Muriel Virginia da Silva Rego
Anhanguera/ ciências contábeis 1ª série





Como melhorar o comportamento ético? Como criar um clima eticamente saudável para seus colaboradoresafim de que haja melhor produtividade?

Os empresários entendendo que o bom funcionamento de sua empresa esta diretamente ligado ás suas decisões é o primeiro passo para que ocomportamento ético seja priorizado.pois uma empresa que tem um comportamento correto com todos seus envolvidos ( fornecedores,clientes,funcionários...) ganha com o tempo não sóbenefícios financeiros mas também uma imagem limpa,credibilidade e estabelece uma reputação integra,causando assim um positivo impacto sobre a sociedade ganhando cada vez mais clientes ganhandotambém atenção de novos investidores e parceiros de trabalho.
Para melhorar o comportamento ético é preciso que as pessoas tenham como ponto de partida em qualquer relação pessoal ouprofissional um principio básico: “ amar e respeitar o próximo como a si mesmo”.

Um bom gestor com suas idéias e atitudes tem o poder de contaminar negativa ou positivamente seuscolaboradores,se sua postura for norteada por princípios e valores morais respeitando e vendo as pessoas como pessoas e não como maquinas que podem ser simplesmente substituídas oudescartadas,ouvindo e dando atenção as idéias,opiniões aos sentimentos,tendo atitudes justas e corretas com todos,nunca favorecer ou alimentar um individuo ou sua idéia por motivos particulares e que nãosejam para o bem comum.

A empresa deve cuidar com esmero do seu colaborador desde o momento do recrutamento,ter certeza de que ele vai exercer uma função que realmente correspondam assuas habilidades,”quem faz o que gosta rende mais”.
Tornando o ambiente de trabalho agradável e principalmente satisfatório o aumento da produtividade vem como simples conseqüência.
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