Etica e Serviço Social

A percepção do assistente social acerca do racismo institucional The social worker's perception of the institutional racism

Márcia Campos Eurico
Mestre em Serviço Social pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC/SP, Brasil; assistente social na Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo; docente do Curso de Serviço Social na Universidade Guarulhos - UNG. E-mail: [e-mail]

RESUMO
A complexidade das relações raciais no Brasil revela o campo de disputas em que o Serviço Social é chamado a intervir, pois o projeto ético-político que orienta o trabalho profissional do assistente social é portador de uma direção social na perspectiva da emancipação dos sujeitos coletivos. O presente trabalho é resultado da pesquisa e da reflexão sobre o racismo institucional e o trabalho do assistente social. Busca-se investigar a percepção dos profissionais acerca do racismo, do preconceito e da discriminação racial no seu trabalho cotidiano.
Palavras-chave: Racismo institucional. Ética profissional. Questão racial. Serviço Social.

ABSTRACT
The complexity of the racial relationships in Brazil reveals the battle field in which the social service is called out to intervene, because the ethical-political project that guides social worker's professional work is bearer of a social management in the perspective of the collective fellows' emancipation. The present work is a result of the research and reflection on the institutional racism and social worker's duty. It seeks to investigate professionals' perception concerning the racism, prejudice and the racial discrimination in their everyday work.
Keywords: Institutional racism. Professional ethic. Racial matter. Social Service.

Introdução
O presente artigo é um desdobramento da minha dissertação de mestrado e propõe uma reflexão sobre o racismo institucional e o trabalho do assistente social. Partimos do pressuposto de que a forma como as instituições públicas estão