etica empresarial

682 palavras 3 páginas
Energia Unificadora

Cada executivo ainda que talentoso, comete enganos de tempos em tempos, que são percebidas como lapsos pelos colaboradores na organização.
O executivo tem o poder das decisões, mas quando errados tem que usar sua ética moral.
Todas as empresas precisam de motivação dentro de um grupo, que podem ser obtidos através do estabelecimento de metas e numeros a serem conquistados.
O executivo tem que ser um homem justo de carater inconstestavel pelos seus colaboradores.
Caso o executivo tenha sucesso na criação de um alto nível de moralidade organizacional passará a existir um tipo de ambiente favorável a auto-correção.

O que é Ética Empresarial

Tende-se definir a ética como “fazer o bem”. Qualquer ação que se distancie dessa perspectiva é “má”, ou seja, anti-ética.
A ética está relacionada à ação pratica dos homens, não a discursos demagógicos.
Em nome do auto-interesse os valores éticos não são prioritários.
Toda decisão que implicar daos ou prejuízos aos outros não pode ser considerada ética.
Não se pode apresentar a ética como aquilo que as pessoas, empresas, ou governos jamais fariam se não fossem obrigados.
Ética da convicção e ética da responsabilidade.
Ética da convicção busca legitmidade no passado e o da responsabilidade legitima-se para o futuro.
Fazer referencias a etica empresarial ou a etica dos negocios implica estudar e tornar intelegivel a moral vigente nas empresas capitalistas contemporaneas.
A etica empresarial predominante é a da responsabilidade. Atulamente prevalece a tomada de decisões eticas para a sobrevivencia e expansão dos negócios.
Decisões amparadas na etica são um diferencial de mercado, resultando em aumento dos niveis de competitividade.

Atividade Avaliativa

1) Como se constituem as éticas empresariais?
R=As éticas empresariais constituem-se a partir de deliberações, em função de análises das circunstâncias, dos propósitos, da razão, dos resultados previsíveis, dos

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