Etapa 5 da atps tga

ATPS 5 TGA
Estratégia
A estratégia é teoria sobre as realidades dos negócios constituídos de padrão comportamental, perspectivas futuras e posição desejada. Ela consiste em hipótese aceitáveis sendo interno ou externo de uma organização para tomar decisão conforme a hipótese escolhida. Cada organização tende a adotar a estratégia mais compatível com as suas necessidades, por isto foram feitas as escolas de administração para que cada uma foque sua estratégia, sendo elas:
Escola de planejamento- um documento que foca a estratégia e a ser utilizado, um planejamento para se desdobrar em planos táticos e em seguida em planos operacionais.
Escola de design- processo de competição, onde é dever do líder e entender as ameaças e oportunidade ambiental (estratégia externa) e as forças e fragilidades (estratégia interna).
Escola do posicionamento- um processo analítico da estratégia para avaliar situação do ambiente externo, tendo como opção dois tipos de decisão: portfólio de produtos e serviços ou decisão de posicionamento.
Escola de empreendedorismo- estratégia em processo visionário ou uma visão futura, onde o executivo colo sua missão e visão como conceito fundamental.
Escola cognitiva- processo mental para tomadas de decisões, a reflexão do ambiente externo para se tomar a decisão.
Escola do aprendizado- foco estratégia no aprendizado, mais utilizando do aprendizado gradativamente, a organização aprende coletivamente e com tempo faz as mudanças necessárias para se tornar mais competitivo.
Escola do poder- estratégia de persuasão, barganha, negociação, para buscar equilíbrio interno e a disputa de mercado no equilíbrio externo. Processo de negociações políticas, pois a empresa é grupo de indivíduos que procura de modelar o poder a política.
Escola cultural- processo coletivo e social, as empresas mudam conforme seus valeres interno, mudanças estratégicas pode ser mudança na cultura da organização, fortalecendo a sua cultura para definir sua estratégia.