Etapa 5 An lise de dados QVT

Ao longo deste trabalho buscou-se analisar quais os fatores e critérios influenciadores da Qualidade de Vida no Trabalho dos Guardas Municipais de Maricá-RJ. Para tanto foi necessária uma revisão de literatura acerca da origem, conceitos e de estudos realizados na área, bem como a descrição da Guarda Municipal, seu histórico, atribuições, organização do trabalho, remuneração.

O objetivo geral da pesquisa foi analisar a Qualidade de Vida no Trabalho dos servidores da Guarda Municipal de Maricá e propor ações que possibilitem melhorias. Para alcançá-lo realizou-se uma pesquisa junto aos Gestores da Secretaria Municipal de Segurança – Guarda Municipal, utilizando-se de questionário proposto pela 4ª etapa de criação deste TCC, buscando respostas acerca dos critérios positivos e negativos que estes relacionam ao trabalho e ao cotidiano dos GM´s. A partir das respostas e do referencial teórico utilizado como base, buscou-se compreender a avaliação/percepção dos Gestores sobre a Qualidade de Vida no Trabalho da Guarda Municipal de Maricá.

Quando perguntado como veem as pessoas, foram unanimes em dizer que os Guardas Municipais encontram-se revoltados com a falta de estrutura, falta de interesse do governo em resolver problemas de cunho salarial, pois notam que não há empenho da área executiva para a melhoria de QVT desses funcionários;

Perguntou-se ainda, quais seriam as providências imediatas para a melhoria da Qualidade de Vida dos Guardas Municipais de Maricá, na visão dos Gestores esses seriam as principais necessidades:
• Atentar para o sentimento de desvalorização do Guarda Municipal de Maricá, utilizando-se dos canais de comunicação existentes (e-mails, JOM- Jornal Oficial de Maricá, Ordens de Serviço, CI´s), e criando novos canais (Murais, SMS, Folders, Redes Sociais), se necessário, para demonstrar reconhecimento pelo seu trabalho;

• Estudar a viabilização da criação de um Centro de Treinamento em horário de trabalho, uma vez que as atividades inerentes