Estágio Supervisionado RH

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ
FACULDADE TECNOLÓGICA APOENA
Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

ESTÁGIO SUPERVISIONADO I

MARACANAÚ - CEARÁ
2011
Otávio Pacheco Da Rocha Neto

ESTÁGIO SUPERVISIONADO I

Trabalho apresentado ao Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Estadual Vale do Acaraú como trabalho da disciplina de Desenvolvimento de Recursos Humanos ESTÁGIO SUPERVISIONADO I.
Professor Mestre Silvio Roberto Dias da Silva

Maracanaú – CE
Janeiro – 2011

SUMÁRIO

1. Apresentação …………………………………………………………….. 03
2. Dados do Estagiário …………………………………………………….. 03
3. Dados do Orientador ……………………………………………………. 03
4. Temática …………………………………………………………………. 04
5. Problema ………………………………………………………………… 04
6. Referencial Teórico ……………………………………………………... 04
7. Metodologia ……………………………………………………………… 12
8. Resultados Esperados …………………………………………………. 13
9. Historico da Organização ……………………………………………… 13
10. Estrutura da Organização …………………………………………… 16
11. Referencias Bibliograficas ………………………………………….. 17

1. Apresentação: Este trabalho tem como objetivo demonstar e/ou tentar explicar o porquê de a maioria dos servidores públicos, principalmente os de cargos efetivos/concursados, serem desmotivados e/ou sem compromisso com o que fazem e com a instituição que lhes pagam.
O respectivo estudo terá muita importancia no sentido de mostrar o porquê da postura adotada pelos colaboradores. Nem mesmo experiência de duas décadas amenizou a frustração ao deparar com tal situação. O trabalho será realizado através de pesquisas junto aos profissionais existentes no quadro de servidores da instituição.
2. Dados do Estagiário:
a. Nome: Otavio Pacheco da