Estudo de caso

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  • Publicado : 30 de novembro de 2011
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REALIZAÇÃO PROFISSIONAL
* Você está satisfeito com o seu cargo?
(  ) Sim (  ) Não (  ) Mais ou menos
* O seu trabalho lhe dá um sentimento de realização profissional?
(  ) Sempre (  ) Quasesempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião

QUANTIDADE  E QUALIDADE DE TRABALHO
* Você se sente satisfeito em relação ao volume de trabalho que realiza?
(  ) Sim (  ) Não (  )Mais ou menos
* A qualidade do trabalho é considerada mais importante do que a sua quantidade?
(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião
* Você acha que oseu trabalho realizado atualmente poderia ser melhorado?
( ) Muito pouco          ( )  Mais ou menos          ( )     Muito

COMUNICAÇÃO
* Como a direção da empresa se comunica com seusfuncionários?
(  ) Adequadamente (  ) Razoavelmente (  ) Inadequadamente
* Os funcionários sentem-se seguros em dizer o que pensam?
(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Nãotenho opinião
* A empresa é aberta a receber e reconhecer as críticas, opiniões e contribuições de seus funcionários?
(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião* As orientações que você recebe sobre o seu trabalho são claras e objetivas?
(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião

REMUNERAÇÃO
* Você estásatisfeito com o seu salário atual?
(  ) Sim (  ) Não (  ) Mais ou menos
* Você considera a sua remuneração adequada ao trabalho que você faz?
(  ) Sim (  ) Não (  ) Mais ou menos
* Você acha que aempresa remunera adequadamente os funcionários?
(  ) Sempre (  ) Quase sempre (  ) Raramente (  ) Nunca (  ) Não tenho opinião

CARREIRA
* Você acredita na oportunidade de crescimento em suacarreira?
(  ) Sim (  ) Não (  ) Mais ou menos
* Você se sente apto para assumir maiores ou mais responsabilidades?
(  ) Sim (  ) Não (  ) Mais ou menos
* Você gostaria de trabalhar em outro...
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