Estudo de caso: marta trabalha na empresa

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Associativismo 
 
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O associativismo, nas suas múltiplas expressões, e em especial as coletividades de cultura, desporto e recreio, constituem uma poderosa realidade social e cultural. Para muitas centenas de milhares de portugueses, o associativismo constitui a única forma de acesso a atividades desportivas, culturais, recreativas, ou de ação social. Para além disso, éatravés do exercício do direito de associação por muitos cidadãos que são asseguradas formas de participação cívica da maior relevância. É inquestionável que as associações promovem a integração social e assumem um papel determinante na promoção da cultura, do desporto, na área social, substituindo a própria intervenção do Estado. Porém, há cada vez maiores dificuldades para levar as pessoas aparticipar na vida associativa. Trabalhar por “carolice” não é fácil e muitos não querem assumir responsabilidades. A verdade é que a prática associativa assenta na vontade dos indivíduos, sendo uma emergência social que não pode ser lida fora do seu contexto – a sociedade em que vivemos – porque não se trata de um fenómeno de geração espontânea, releva da vontade de uns tantos que tenazmente se opõem àcorrente. E os exemplos são mais que muitos. Acontece, porém, que como em tudo na vida, há que vencer a resistência à mudança, logo o associativismo requer aprendizagem, treino, interiorizarão de uma postura de partilha, sendo também entendido como uma questão cultural.   |
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A IMPORTANCIA DO ASSOCIATIVISMO
Quando o mercado começa a enfrentar barreiras, surgem necessidades mútuas depessoas e empresas com os mesmo interesses. Logo elas se unem, e batalham por objetivos em comum para o bem da sociedade, seja em qualquer segmento, para que sejam discutidos diversos assuntos e juntos, alcançarem o mesmo objetivo em prol dos interesses coletivos. Para isso se necessita de organização, de gestão e de pessoas realmente interessadas em trabalhar com políticas públicas em sinergia com omercado e com a sociedade.

Uma Associação é formada por uma ou duas pessoas, empresas, ongs e sociedade unidas por um mesmo objetivo em comum, seja ela jurídica ou não. Geralmente o trabalho de profissionais dentro das associações é voluntário. Fazem parte delas gestores, executivos de outras empresas, empreendedores e profissionais ligados ao setor que a associação atua.

A Associação defendeas idéias dos associados que possuem o mesmo interesse, trabalham em políticas públicas para conquistar mais espaço e direitos em qualquer nicho de interesse.

O ato formal ou informal de reunir um grupo de pessoas ou empresas com o mesmo interesse, representando e defendendo as idéias dos associados é denominado como Associativismo. E com ele os grupos de pessoas, ongs ou empresas ganham maisforça para vencer barreiras no mercado, trabalhar em políticas públicas e conquistar mais espaço em qualquer nicho de atuação.

Com setores e ambientes organizados, gestão e engajamento de todos, se formam empresas e profissionais mais competitivos. A atuação das associações é de extrema importância para o mercado, de uma forma que, organiza as necessidades, os problemas, interesses e idéias paratrabalharem em políticas públicas,

No final do Workshop Estadual de Lan Houses que rolou em Belém do Pará, no circuito da Feira do Empreendedor no Brasil, deu para ter um bom exemplo do que é o Associativismo. Mário Brandão, presidente da ABCID (Associação Brasileira de Centros de Inclusão Digital) que palestrou sobre o a realidade das lan houses no Brasil, falou da importância da criação deuma Associação local para Lan Houses, dos desafios e benefícios conquistados no setor pelo Brasil. Mario sugeriu a criação ali, na hora, com vários participantes do workshop em Belém que se oferecessem como voluntários, com cargos de presidência, diretoria, gerência e conselheiros para uma organização. Você pode conferir o vídeo no post “Associativismo:donos de LAN houses formam associações para...
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