Estudo de caso: gentileza ou assédio: conflitos de genero e de raça nas relações de trabalho

415 palavras 2 páginas
Um estudo de caso sobre o processo de implantação e aperfeiçoamento do sistema de informação no setor de compras
O foco deste trabalho é apresentar os resultados de um estudo de caso do processo de implantação do sistema de informação como apoio ao setor de compras no Hospital Memorial Guararapes, que está dispondo deste recurso para melhorar sua eficiência no atendimento junto à informatização hospitalar, visto que a logística hospitalar vem assumindo importância crescente às instituições de saúde, a necessidade de uni-la a informatização tem sido trivial para o sucesso de uma organização, pelas facilidades que a tecnologia de informação oferece ao usuário interno e externo, com seu processo de evolução, pois desde a entrada do paciente no hospital até sua saída, são processadas informações importantes sobre ele, desde o seu nome e identificação na entrada à autorização de sua alta da instituição. O trabalho está dividido em três capítulos. O primeiro enfatiza a História da Logística, suas definições e a logística Hospitalar, no qual, em meio às explicações, destacam-se as teorias de logística, SCM, sistema e tecnologia da informação. O segundo destaca as teorias de Supply Chain Management e a tecnologia de informação na logística Hospitalar, definindo informação, seus conteúdos e sua importância em todos os processos, especialmente aos ligados a cadeia de suprimentos. O terceiro é o estudo de caso que aborda o HMG, especificamente o setor de compras antes, durante e após a implantação do sistema MV. A logística, no ponto de vista hospitalar, torna-se mais complexa e necessariamente mais precisa e eficaz, pois o hospital é um prestador de serviços e seu papel é cuidar do estado de saúde das pessoas e a partir do momento que elas entram na entidade no intuito de serem curadas, é dever de o hospital disponibilizar a ela tudo o que necessita, uma tarefa executada por uma interligação de todos os setores buscando um “Just In Time” no atendimento para a realização

Relacionados

  • ESTUDO DE CASO: GENTILEZA OU ASSÉDIO: CONFLITOS DE GENEROS E DE RAÇA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO.
    1788 palavras | 8 páginas
  • ESTUDO DE CASO: Gentileza ou Assédio: Conflitos de Gênero e de Raças nas Relações de Trabalho.
    3707 palavras | 15 páginas
  • ESTUDO DE CASO: Gentileza ou Assédio: Conflitos de Gênero e de Raça nas Relações de Trabalho
    2077 palavras | 9 páginas
  • Gestão
    710 palavras | 3 páginas
  • Teoria da administração
    1018 palavras | 5 páginas
  • Administracao
    1283 palavras | 6 páginas
  • 090749190272
    851 palavras | 4 páginas
  • gestão publica
    2669 palavras | 11 páginas
  • Gentileza ou assédio
    2399 palavras | 10 páginas
  • assedio
    5351 palavras | 22 páginas