Estudo de caso executiva americana

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  • Publicado : 20 de novembro de 2011
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Sophia Bister está envolta em um dilema que se apresenta mediante uma nova situação na WPS HEALTH INSURANCE, empresa em que trabalha. Ela se vê diante da oportunidade de encabeçar a instalação de umescritório da organização no Brasil, na cidade do Rio de Janeiro. Paralelamente a isto, seu marido, Andrew, um bem sucedido empresário do ramo de alimentação, comunica-lhe que fechou um grande negóciocom uma importadora brasileira. Relutante por aceitar a oportunidade, seu desafio agora é apresentar a seu superior alternativas à situação, uma vez que não pode desconsiderar o fato da empresa lheter acolhido, pagar-lhe um salário acima do que o mercado oferece e ainda a apoiar financeiramente em seus estudos.
Após um longo dia de pensamentos e conjecturas, Sophia idealiza alguns possíveisdesfechos para esta situação, considerando em cada um deles uma motivação principal. Como primeira solução para o “problema” que enfrenta, ela aceita a proposta da empresa, haja vista a oportunidade queo seu marido, Andrew, também terá no Brasil. Logicamente, para isso terá que fazer mudanças drásticas em sua vida, tais como mudança de residência sem poder levar bens de grande porte, distanciar-sede sua família, caso tenha contato sempre com ela, e o principal, mudar o ciclo educacional de seus filhos, que é a sua maior preocupação. Há nesta proposta uma grande possibilidade de crescimentodentro da empresa, já que ela não seria a número um da lista se não possuísse gabarito para isso, segundo os critérios de avaliação de seu superior.
Seguindo uma outra linha de ação, a executiva recusa aproposta, apontando o nome do próximo cotado para esta missão no exterior. A fim de embasar-se, reuni todos os demonstrativos e relatórios de resultados que conquistou ao longo dos seus nove anos naWPS HEALTH INSURANCE e parte para tentar convencer seu chefe. Ao dialogar com ele, ela relembra-lhe de todo o esforço feito nesse longo período, sua imensa dedicação e abdicação, e também menciona,...
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