Estrutura Organizacional

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O Grupo
O Grupo Empreza está há mais de duas décadas no mercado, constituído por seis empresas focadas no fornecimento de serviços nos segmentos de Recursos Humanos, Gestão de Processos de Negócios, Gestão de Temporários e Terceirizados e também pela única Faculdade em Goiás certificada pela Fundação Getulio Vargas, referência em educação executiva na América Latina. O Grupo cresce de formaorgânica e não por fusões e aquisições. É líder de mercado, reconhecida como um dos maiores players nacionais no seu segmento em portfólio de produtos e clientes, capilaridade, número de funcionários, faturamento e EBITDA.
Unidades de Negócios
Estagiários e Trainees
Unidade do Grupo Empreza especializada no Planejamento, Desenvolvimento, operacionalização e Gestão de projetos para Programas deTrainees e estágios, por equipe exclusiva e altamente qualificada para criação do desenho da metodologia, cases, assessment, recrutamento & seleção, acompanhamento e desenvolvimento, de Talentos em todo o país;
Banco de dados totalmente estruturado com 1 milhão de jovens talentos cadastrados;
Infra-estrutura: salas para dinâmicas de grupo, entrevistas, avaliações, e reuniões. E-mails, blog, gestãode mídias sociais, releases nas mídias, gestão do conhecimento e central de atendimento para os candidatos.
Administração dos Contratos de Estágio (Lei 11.788).
Formada por equipes sênior de projetos e, responsável pelos Programas de Trainees e Estágios de 45% das 100 melhores empresas para se trabalhar, pela revista Exame, a Empreza Talentos está capacitada para desenvolver projetos em todo oBrasil.
Unidades de Negócios
Recursos Humanos
A Empreza Recursos Humanos é uma das unidades de negócio do Grupo Empreza, um dos maiores players nacionais em recrutamento especializado. Fundada em Goiânia em 1989, hoje com sede em São Paulo é reconhecida em recrutamento e seleção de candidatos em middle e top management, Programas de trainees e estágios, programas de orientação de carreira,administração e acompanhamento de estagiários, agente integrador (Lei 11.788), projetos de start up, seleção em grande escala, assessment, coaching, desenvolvimento de lideranças e projetos de remuneração, em todo o Brasil.
A Empreza Recursos Humanos expandiu-se rapidamente nos últimos anos e hoje possui uma capilaridade que atinge as principais cidades do território nacional, além de integrar uma redede parceiros com presença global.
Tendo por definição a qualidade nos serviços prestados, a Empreza RH atua em parceria com o cliente, orientando-o a desenvolver o perfil ideal de seus talentos para integrar sua companhia, diante da necessidade apresentada no momento da requisição.
Nossos consultores em recrutamento e seleção são especialistas em cada setor que trabalhamos. Isso garante que osnossos consultores entendam as características de cada segmento, oferecendo aconselhamento consistente, tanto para os nossos clientes quanto para os nossos candidatos.
Nossos serviços e processos são medidos, revisados e auditados interna e externamente para garantir as melhores práticas para os nossos clientes.
Unidades de Negócios
Terceirização de serviços e processos
A busca pelacompetitividade e redução de custos, tem levado as Empresas a utilizarem terceiros para executarem atividades que não fazem parte de seu core business. Percebendo esta necessidade, em 2002, o Grupo Empreza criou a Empreza Serviços BPO, trabalhando de forma a preservar o DNA do Cliente, pessoalizando atendimento e customizando soluções e projetos.
Nossos serviços de BPO oferecem soluções inovadorascombinando: Pessoas, Tecnologia e Processos. Deste modo podemos proporcionar ganho de escala, redução de custos e capital empregado. Assim, além de gerar valores reais nos negócios do cliente, conseguimos criar estruturas mais flexíveis, ágeis e comprometidas com o core de seu negócio com resultados em melhorias da produtividade e competitividade.
Principais áreas de atuação
Vendas:
Promoção de...
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