Estrutura empresarial totvs

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Institucional TOTVS

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Visão Institucional TOTVS
Sobre o treinamento seus objetivos e programa

Objetivo: • Apresentar a todos os participantes uma visão geral da TOTVS, seus princípios institucionais, estrutura organizacional e histórico de sucesso Programa: • Princípios institucionais • Estrutura organizacional • Histórico de Sucesso • Posicionamento e histórico decrescimento • Responsabilidade social

Sobre o treinamento seus objetivos e programa Objetivo: - Apresentar a todos os participantes uma visão geral da TOTVS, seus princípios institucionais, estrutura organizacional e histórico de sucesso Programa: - Princípios institucionais - Estrutura organizacional - Histórico de Sucesso - Posicionamento e histórico de crescimento - Responsabilidade social Visão Institucional TOTVS

Quem somos

Quem somos A TOTVS é uma empresa de software, de inovação, de relacionamento e suporte à gestão. Líder absoluta no Brasil, com 49,1% de participação de mercado, e também na América Latina, com 31,2%. É a maior empresa de softwares aplicativos sediada em países emergentes e a 7ª maior do mundo no setor. Por que TOTVS se escreve com V? O nome TOTVS vem dolatim e significa tudo, todos, apropriado para uma companhia que consolidou as empresas do setor e fornece soluções em 10 segmentos para todos os portes e tipos de empresa. Mais de 26 anos de experiência e várias aquisições, mostram que o sonho virou realidade. A TOTVS é uma empresa sólida, que desenvolve tecnologia própria e criou canais de distribuição com um pioneiro projeto de franquiasnacionais e internacionais. Foi a primeira do setor em toda a América Latina a abrir capital (2006). Tem mais de 25,2 mil clientes ativos, conta com o apoio de 9 mil participantes de unidades próprias e franqueadas. Possui unidades próprias no México, Argentina e Portugal e está presente em clientes em 23 países. São mais de 220 Canais que trabalham para oferecer cobertura, com eficácia, às demandas doBrasil e dos demais países onde atua.

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Princípios Institucionais

Princípios Institucionais A TOTVS é uma empresa que aprendeu a SER IGUAL, SENDO SEMPRE DIFERENTE e que desenvolveu negócios, pensando SIMPLES, promovendo RUPTURAS e sendo REFERÊNCIA, com o único objetivo de fornecer ferramentas e plataformas que possibilitam a todos os clientes tornarem-se cada vezmais COMPETITIVOS E INOVADORES, conseguindo SEREM IGUAIS no acesso às informações do mundo e SEREM DIFERENTES na compreensão e execução de suas missões e visões. Assim, nossa MISSÃO é ser a opção natural em software, inovação, relacionamento e suporte à gestão, e nossa VISÃO é ser o operador administrativo dos nossos clientes por meio do fornecimento de software e serviços. Temos dois MOTES, osquais norteiam nossa atuação. Um mote Interno: Orgulho de Viver TOTVS e um mote Externo: Igual, sendo sempre diferente Entendemos que o grande DIFERENCIAL da TOTVS esteja nas PESSOAS, as quais chamamos na TOTVS de PARTICIPANTES. Identificamos entre nossos PARTICIPANTES, os TALENTOS, os quais devem ter a capacidade de: Perceber; Tomar uma atitude; Ser percebido; Se relacionar.

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Princípios Institucionais

Nossos Valores A TOTVS se preocupa com o significado de tudo o que faz. Temos orgulho de sermos autênticos e consistentes. É esperado que cada participante, de fato, participe da construção do crescimento dessa empresa, que é também o crescimento profissional de cada um que está aqui. Os termos “Relações Humanas” e “participantes” são usados por todos deforma natural, pois muito mais que nomenclaturas, essas palavras refletem as nossas verdadeiras atitudes e posicionamentos. A área de Relações Humanas reporta-se diretamente ao CEO da TOTVS, maior incentivador dessa filosofia de atuação, fortalecendo as iniciativas e estratégias da área. Exemplo disso é que um de nossos 09 valores prioritários e inegociáveis é que “Somos um Grupo baseado em...
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