Estilos de comunicacao

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Perfil do Analítico: | | |
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Características: |
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* trabalha de maneira continuamente tenaz. * fundamenta-se em observações e princípios racionais (lógicos). * evita emocionalismo. * é cético com relação a novas trajetórias, partindo do que já deu certo no passado. * é cético das reações iniciais de terceiros, até que testadas e analisadas. * prefere dormirsobre novas idéias, antes de assumir compromissos. * evita envolver-se com necessidades momentâneas ou ser afetado por paixões. |
Sob Tensão: |
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* pode ser super-cauteloso, a ponte de indecisões. * tende a aparentar rigidez e insegurança. * preocupa-se tanto com a precisão a ponto de perder oportunidades. * aparenta ser emocionalmente intocável, orientado para tarefas. * nãotem interesse em abandonar métodos e rotinas já estabelecidas. |
Aplicação das características: |
. |
Negativamente | Positivamente |
prolixo | comunicativo |
indeciso | deliberativo |
cauteloso | prudente |
excessivamente analítico | ponderado |
excessivamente frio | emocionalmente estavel |
pouco dinâmico | objetivo |
controlado e controlador | racional |
excessivamente rígido| analitico |
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Diagnóstico do estilo de comunicação do Analítico: |
Ao telefone : |
* metódico mas sem brilho. * pouca inflexão na voz. * assinala especificidades. * modos ordenados e medidos. * algumas vezes sugere regras básicas pelo telefone, como "começamos pela minha agenda ou a sua?". |
Comunicação oral ou escrita : |
* cartas e memorandos lógicos, facéis deacompanhar, bem pensados. * frequentemente é mais eficiente escrevendo do que falando, porque a ausência de sentimento na voz o faz monótono e plano |
Apresentação pessoal : |
* conservador, adequado, modesto, moderado. * adequado às circunstâncias: metódico no escritório e correto fora dele. |
O escritório do Analítico : |
* correto e neutro. * mobiliado com bom gosto, masconvencional. * preferencialmente mantém gráficos para uso profissional, relatórios e trabalhos de referências às mãos. * pequenos toques de informalidade e cores. |
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Como agir com o Analítico: |
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* tome cuidado quanto a oferecer amizade muito rapidamente. * demonstre que você pode contribuir bastante para seus esforços. * fixe-se em especificidades e cumpra aquilo que prometer.* demonstre conhecimento dos prós e contras. * vá devagar, seja persistente. * seja ponderado. * esteja preparado, não divague. * influencie com fatos tangíveis e de sólida evidência, não com opiniões. * ofereça evidências de que suas decisões são lógicamente fundamentadas. |
Motivações do Analítico: |
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* gosta de estar certo: odeia estar errado. * gosta de completaros trabalhos sem pressa. * gosta de trabalhar com quem aprecie suas qualidades. |
Recompensas do Analítico: |
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* elogiar a clareza * elogiar a conclusão do trabalho. * elogiar a perfeição e detalhes. * permitir aplicar sua própria programação de conhecimentos e ensaios. * agrupá-lo com pessoas que os apreciam. |
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Perfil do Sensitivo: |
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Características:|
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* é dinâmico e estimulativo. * é caloroso e sensível com necessidades e desejos de outros. * pode captar discrepância entre o que alguém fala e o que realmente quer dizer. * é introspectivo e perceptivo com relação a pessoas. * é paciente com os outros. * é um bom ouvinte. * entende a psicologia do comportamento humano. * age com base na intuição. * baseia-se nassuas próprias reações emocionais e opiniões sobre outros, ao apresentar suas idéias como se fossem fatos. |
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Sob Tensão: |
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* é impulsivo. * pode ser sensível ou agressivo. * pode alterar frequentemente seu estado de espírito, causando comportamentos imprevísiveis. * está frequentemente preocupado com o impacto emocional de uma situação. |
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Aplicação das características:...
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