Estatística e comportamento organizacional

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

4 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO

A estatística é uma área do conhecimento que utiliza teorias probabilísticas para explicações de eventos, estudos e experimentos, o objetivo desse trabalho é apresentar o desenvolvimento de técnicas estatísticas e analises de informações que permite o controle adequado de fenômenos, fatos, eventos e ocorrências de contexto organizacional.

DESENVOLVIMENTO

1) A Estatística por meio da análise de probalidades pode ajudar as empresas a preverem cenários em seus planejamentos? Sim, porque a distribuição de probabilidade é um modelo estatístico que mostra os possíveis resultados de um determinado e vento ou curso de ação. Por exemplo: uma empresa pode ter uma distribuição de probabilidade para a mudança nas vendas dados uma campanha de marketing especifica. Os valores sobre as “caudas“, ou a extremidade esquerda e direita da distribuição é muito menos provável de ocorrer do que as do meio da curva. 2) O uso da estatística seria restrito aos profissionais da área de matemática e estatística? Não. A estatística encontra aplicações em quase todos os campos da atividade humana. Além do meio acadêmico, a estatística tem aplicações fundamental no mundo corporativo, principalmente com o aumento do tamanho das empresas e dos mercados, ela serve praticamente a todas as áreas do conhecimento, possibilitando a evolução destas, principalmente a partir da possibilidade de comprovação numéricas por ela viabilizada. 3) De que forma a estatística pode auxiliar no processo de tomada de decisão dos gestores dentro de uma organização empresarial? A estatística na atualidade tem contribuído de forma significativa para o processo de