estatistica

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9
1 INTRODUÇÃO A sociedade muda constantemente, não sendo possível determinar o momento exato de quando essa mudança ocorre. Assim, em qualquer análise, quer no âmbito interno de uma empresa, ou mesmo fora dela, na qual o fator monetário se encontra presente, a utilização de números-índices torna-se indispensável, sob pena de o analista ser conduzido a conclusões totalmente falsas e prejudiciais a empresa. E é ai que a estatística consegue executar uma de suas finalidades em construir dados que possibilitem visualizar a realidade social . Não nos comunicamos apenas pela escrita. O conjuntos de fatos diz muito sobre a forma de pensar das pessoas, assim como as tradições e a cultura de um povo esclarecem muitos aspectos de sua forma de ver o mundo e de aproximar-se dele. Nos dias atuais a necessidade de atualização, de conhecimento diferenciado e de uma gestão inovadora se faz necessária para acompanhar o crescimento organizacional. A cultura organizacional pode ser determinada pela dinâmica do funcionamento de uma empresa. Podendo ser reconhecida por valores sociais aprendidos que se adaptam ao meio de trabalho com a função responsável pela evolução e sobrevivência de uma empresa, não se pode deixar de lado essa questão, pois dela depende o engajamento da uma instituição e de seus funcionários para que possam proporcionar melhorias e bons resultados.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 A Estatística por meio de análise de probabilidades pode ajudar as empresas a preverem cenários em planejamentos.

Com o desenvolvimento da própria estatística foi possível obter dados e analisá-los de forma mais eficaz, permitindo assim, o controle e o estudo adequando de fenômenos, fatos, eventos e ocorrências em diversas áreas do conhecimento e fornecer