Estatistica de marketing

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PRODUÇÃO TEXTUAL

Critérios para a escolha do Diretor

Para a escolha de um novo diretor de Marketing a empresa contratou uma pesquisa para saber de quais são as preferências e critérios naavaliação sobre a escolha deste superior.
Nesta pesquisa foram entrevistadas vinte três pessoas entre homens e mulheres, nesta pesquisa foi utilizado o critério do tipo amostral aleatória simples, noconteúdo da pesquisa foi formulado um formulário com alternativas.

Questão da pesquisa: Qual critério você considera mais importante para a escolha de um diretor de Marketing.

Alternativa A () Confiança e firmeza nas tomadas de decisões
Alternativa B ( ) Boa aceitação de idéias e convivência com outras pessoas
Alternativa C ( ) Possuir formação acadêmica nesta área
Alternativa D( ) Ter sempre regras a serem seguidas
Alternativa E ( ) Experiência profissional nesta área
Alternativa F ( ) Todas as alternativas acima estão respectivamente corretas

VariáveisQualitativas, seleção para contratação pro cargo de Diretor de Marketing.
Variáveis Quantitativas, o numero de entrevistados para a pesquisa de modelo de avaliação para os candidatos ao cargo deDiretor de Marketing.

Apresentação de tabelas

Tabela 1 – Candidatos entrevistados, para que fossem pesquisadas quais as melhores formações de um candidato para o preenchimento de Diretor de Marketing.Numero de Entrevistados Alternativos escolhida
7 Alternativa A
2 Alternativa B
6 Alternativa C
1 Alternativa D
4 Alternativa E
3Alternativa F

Fonte: Dados retirados da pesquisa realizada com 23 entrevistados.

Apresentação das freqüências relativas

Tabela 2 – Freqüência relativa dos entrevistados sobre oscandidatos a diretoria.

Numero de Entrevistados Freqüência relativa
7 30,43%
2 8,69%
6 26,08%
1 4,34%
4 17,39%
3 13,04%

Fonte:...
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