ESTAGIO SUPERVISIONADO III

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB

UNISEB INTERATIVO

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

RESPONSABILIDADE SOCIAL

A Responsabilidade Social dentro da Organização

Arlene Cavalcante de Sousa
Santa Inês-MA
2013

RESPONSABILIDADE SOCIAL

Relatório de Estágio Supervisionado III, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração.

Santa Inês - MA
2013

LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS

1.RE - Responsabilidade Social……………………………………………….…05

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO……………………………..…………….…………….…….…...04

2. A ORGANIZAÇÃO……………………………………………………….….........04

3. ATIVIDADES…………………………………………………………………....…05

4 .CONSIDERAÇÕES FINAIS …………………………………………………….06

5. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS …………….……………………………..07

1.INTRODUÇÃO No cenário mundial contemporâneo percebe-se o processar de inúmeras transformações de ordem econômica, política, social e cultural que, por sua vez, se adaptam aos novos modelos de relações entre instituições e mercados, organizações e sociedade. No âmbito das actuais tendências de relacionamento, verifica-se a aproximação dos interesses das organizações e os da sociedade resultar em esforços múltiplos para o cumprimento de objetivos compartilhados. Os primeiros estudos que tratam da responsabilidade social tiveram início nos Estados Unidos, na década de 50, e na Europa, nos anos 60 (BICALHO, 2003). As primeiras manifestações sobre este tema surgiram, no início do século, em trabalhos de Charles Eliot (1906), Arthur Hakley (1907) e John Clarck (1916). No entanto, tais manifestações não receberam apoio, pois foram consideradas de cunho socialista. Foi somente em 1953, nos Estados Unidos, com o livro Social Responsabilities of the