Ergonomia

FACULDADE DE TECNOLOGIA ASSESSORITEC
ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL E TECNOLÓGICA DE SANTA CATARINA
CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

ERGONOMIA

Alunos:

Metodologia científica

Joinville, S.C
Maio de 2013
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO
2. NORMA REGULAMENTADORA
2.1 CONDIÇÕES DE TRABALHO
2.2 LEVANTAMENTOS, TRANSPORTE E DESCARGA DE MATERIAIS
2.3 MOBILIÁRIO
2.4 EQUIPAMENTOS
2.5 CONDIÇÕES AMBIENTAIS
3. ERGONOMIA E QUALIDADE DE VIDA
4. GINÁTICA LABORAL
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS
6. REFERÊNCIAS

1. INTRODUÇÃO

Ergonomia é um termo que deriva do grego “ergon”, que significa trabalho e “nomos”, que significa leis ou normas. Ergonomia designa o conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existe interações entre seres humanos e máquinas. O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu trabalho e formas eficientes e seguras de desempenhá-lo visando a otimização do bem-estar e consequentemente, aumento de produtividade. A ergonomia é um ramo da ciência econômica que se ocupa das questões relativas a vida laboral moderna, sobretudo na economia industrial. Trata da prevenção dos acidentes laborais, sugere a criação de locais adequados e de apoios ao trabalho, cria métodos laborais, sistemas de retribuição de acordo com o rendimento e determina tempos de trabalho, assim como sua nacionalização, ainda que tudo isso enquadrado numa perspectiva humanitária de ver o mundo da empresa e as relações que nele se estabelecem, tendo como base a Norma Regulamentadora - NR -. O conceito de ergonomia se aplica a qualidade de adaptação de uma máquina ao seu operador, proporcionando um eficaz manuseio e evitando um esforço extremo do trabalhador na execução do trabalho. As lesões por esforço repetitivo (LER) são um dos problemas físicos mais comuns que pode causar limitações ou mesmo incapacidade de trabalhar. Conforme Grandjean (2005, p.43) “Utilizar soluções ergonômicas no local de trabalho