Ergonomia

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INDÍCE:

1. QUANDO SURGIU A ERGONOMIA. 1.1 DEFINIÇÃO 1.2 A ERGONOMIA ESTUDA A SITUAÇÃO DE TRABALHO 1.3 ONDE PODEMOS APLICAR UM ESTUDO ERGÔNOMICO 2. TIPOS DE ERGONOMIA 3. DESLOCAR, LEVANTAR ETRANSPORTAR CARAS MANUAIS 3.1 DEFINIÇÃO 3.2 OBJETIVO 3.3 LEGISLAÇÃO 4. CAPACIDADE INDIVIDUAL DE CARGA 5. RISCOS COMTEMPLADOS 5.1 ANATOMIA HUMANA 6. PROCEDIMENTOS BÁSICOS QUANDO LEVANTAR CAIXAS 7.PROCEDIMENTOS BÁSICOS QUANDO LEVANTAR SACOS 7.1 LESÕES 7.2 INCAPACIDADE 7.3 EXEMPLOS 8. PROCEDIMENTOS BÁSICOS

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1. QUANDO SURGIU A ERGONOMIA
A ergonomiasurgiu junto com o homem primitivo. Com a necessidade de se proteger e sobreviver, o homem primitivo, sem querer começou aplicar os princípios de ergonomia, ao fazer seus utensílios de barro para tirarágua de cacimbas e cozinhar alimentos.

1.1. DEFINIÇÃO ERGO = trabalho NOMOS = regras
Estudo entre o Homem e o seu trabalho, equipamento e meio ambiente.

1.2 - A ERGONOMIA ESTUDA A SITUAÇÃO DETRABALHO:
     Atividade Ambiente (iluminação, ruído e calor) Posto de trabalho Dimensões, formas e concepção e etc...

Busca dar o máximo de conforto , segurança, eficiência e melhoria dascondições de trabalho existentes.

1.3. ONDE PODEMOS APLICAR UM ESTUDO ERGONÔMICO
     No lar No transporte No lazer Na escola Principalmente, no trabalho

Ergonomia

Menos esforço físico e mental 3

2. TIPOS DE ERGONOMIA
 De correção. Atua de maneira restrita modificando os elementos parciais do posto de trabalho, como:  Dimensões  Iluminação  Ruído  Temperatura, etc... Temeficicácia limitada.

 De concepção. Ao contrário, interfere amplamente no projeto do posto de trabalho, do instrumento e máquina do sistema de produção, organização do trabalho e formação de pessoal. Boa postura  Uso adequado de equipamento  Implantação

 De conscientização:  Capacitação das Pessoas.

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3. DESLOCAR, LEVANTAR E TRANSPORTAR CARGAS MANUAIS FORMA, PESO E VOLUME DAS...
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