ergonomia

564 palavras 3 páginas
O que é Ergonomia:
Ergonomia é um termo que deriva do grego “ergon”, que significa “trabalho” e “nomos”, que significa “leis ou normas”. Ergonomia designa o conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existe interações entre seres humanos e máquinas. O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu trabalho e formas eficientes e seguras de desempenhar visando a otimização do bem-estar e, consequentemente, aumento da produtividade.
A ergonomia é um dos ramos da ciência econômica que se ocupa das questões da prevenção dos acidentes de trabalho , sugere a criação de locais adequados e de apoios ao trabalho, cria métodos, sistemas de retribuição de acordo com o rendimento (valorização, estudo do trabalho), e determina o tempo de trabalho. O conceito de Ergonomia se aplica à qualidade de adaptação de uma máquina ao seu operador, proporcionando fácil manuseio e evitando um esforço extremo do trabalhador. As lesões por esforço repetitivo (LER) são um dos problemas físicos mais comuns que podem causar limitações ou mesmo incapacidade de trabalhar. Utilizar soluções ergonômicas no local de trabalho é uma iniciativa que pode aumentar os níveis de satisfação, eficácia e eficiência do trabalhador.
Ergonomia é também conhecida como Fatores Humanos, quando se fala em fatores humanos ou Ergonomia, sua aplicação vale para áreas como: aeronáutica, tecnologias de informação e comunicação, desenho de produtos adaptados ao ser humano, cuidados com a saúde física e mental, dentre outras áreas. O que é Ergonomia:
Ergonomia é um termo que deriva do grego “ergon”, que significa “trabalho” e “nomos”, que significa “leis ou normas”. Ergonomia designa o conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existe interações entre seres humanos e máquinas. O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu trabalho e formas eficientes e seguras de

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