Ergonomia

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XIII SIMPEP – Bauru, SP, Brasil, 06 a 08 de novembro de 2006.

A avaliação dos riscos ergonômicos como ferramenta gerencial em
saúde ocupacional
Ronildo Aparecido Pavani (SENAC/SP) - ronildo.pavani@itelefonica.com.br
Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas (LATEC/UFF) – quelhas@latec.uff.br

Resumo
A gestão da saúde do trabalhador em uma organização moderna depende, dentre outras
exigências, do seudesempenho na área de ergonomia. Uma forma de avaliação deste
desempenho pode se dar através do uso de instrumentos de avaliação de riscos ergonômicos.
Instituições e entidades nacionais e estrangeiras têm apresentado diversas propostas de
métodos de avaliação de risco ergonômico, deixando confusos dirigentes e responsáveis pela
avaliação de risco ergonômico das organizações. Este artigo analisa4(quatro) propostas de
métodos de avaliação ergonômica elaborados por instituições e/ou autores estrangeiros,
visando orientar as organizações interessadas na avaliação de seus riscos ergonômicos,
quanto à(s) proposta(s) mais adequada(s) às suas necessidades. As informações levantadas
permitiram a elaboração de um quadro síntese que auxiliou a análise das propostas, podendo
ser ainda otimizada com ainclusão de outros métodos.
Palavras-Chave: Avaliação de risco ergonômico; Ergonomia; Saúde ocupacional.

1. Introdução
Este artigo busca estruturar informações para identificar o cenário dos métodos de avaliação
de risco ergonômico auxiliando o leitor quanto à(s) proposta(s) mais adequada(s) à sua
necessidade. A legislação brasileira, na norma regulamentadora de número 17 (MINISTÉRIO
DO TRABALHO,1978), embora afirme que visa estabelecer parâmetros para a adaptação das
condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores e que para avaliar
esta adaptação cabe as organizações realizar análise ergonômica do trabalho, não deixa claro
ou não sugere metodologias para estas avaliações de riscos ergonômicos. No manual de
aplicação da norma regulamentadora de número 17(MINISTÉRIO DO TRABALHO, 2002),
também não define ou orienta quanto aos métodos a serem utilizados para avaliação dos
riscos ergonômicos das atividades ocupacionais citando apenas a equação do National
Institute for Occupational Safety and Health – NIOSH, órgão do governo americano que
desenvolveu uma equação que permite calcular qual seria o limite de peso recomendável para
levantamento e transportemanual de peso levando-se em conta alguns fatores específicos.
Existem muitos métodos de análise de riscos ergonômicos encontrados na literatura
disponível, delineados para determinar e quantificar a exposição a fatores de risco devido à
sobrecarga biomecânica dos membros superiores, entre eles destaca-se aqueles que
evidenciam de forma qualitativa a presença de características ocupacionais que podemlevar o
“avaliador” em direção à possível presença de um risco, aqueles que, por outro lado, na base
de checklist permitem um rápido enquadramento do problema e aqueles mais complexos que
podem caracterizar a multifatoriedade da exposição. Não existem métodos de avaliação de
risco que podem atender completamente todos os critérios, apesar disso, alguns deles se
apresentam mais completos em suaformulação, tanto pelo número e o tipo de deterninantes
do risco em questão quanto pela abordagem metodológica que a segue (COLOMBINI, 2005).
Procurou-se aqui identificar e discutir um número limitado de métodos de avaliação de risco
ergonômico que, pelas suas características intrínsecas e pela sua propagação, parecem ser
mais úteis ao leitor.

XIII SIMPEP – Bauru, SP, Brasil, 06 a 08 de novembro de2006.

2. Metodologia
A partir de um levantamento bibliográfico procurou-se conhecer em cada proposta de
avaliação de risco ergonômico, as suas características quanto aos fatores quantitativos, fatores
influentes, previsão de efeitos, vantagens, limites e tipos de aplicação.
Os programas de análise ergonômica contemporânea do trabalho, considerando as questões de
biomecânica, têm três...
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