Ergonomia e segurança do trabalho

Páginas: 2 (354 palavras) Publicado: 7 de outubro de 2011
Questões sobre ergonomia e segurança no trabalho.
1-Nos termos da Lei Nº 9.032, de 29/04/95, para fins do custeio das despesas
decorrentes do acidente do trabalho, o empregador deve efetuar,mensalmente,
uma contribuição de 3% para quais tipo de ativides desenvolvidas pelas empresas?
R: Para as empresas em cuja atividade preponderante, seja considerado risco grave.

2-Defina susintamenteNegligencia Imprudencia e Impericia?

R: Negligência - É a omissão voluntária de diligência ou cuidado, falta ou
demora no prevenir ou obstar um dano.
Imprudência - É a atuação intempestiva eirrefletida. Consiste em praticar
uma ação sem as necessárias precauções, isto é, agir com precipitação,
inconsideração, ou inconstância.
Imperícia - É a falta de especial, habilidade, ou experiênciaou de previsão
no exercício de determinada função, profissão, arte ou ofício.

3-Quanta a culpa relacione as colunas
1-Culpa in eligendo
2-Culpa in vigilando
3-Culpa in comitendo4-Culpa in omitendo
5-Culpa in custodiendo

(5 )- falta de cautela ou atenção
( 3)- prática de ato positivo que resulta em dano - ato
imprudente ou ato imperito
( 4)- ato negativo ou omissão -o agente negligencia com
as cautelas recomendadas, deixando de praticar os atos impeditivos à ocorrência
do ato danoso - por dolo ou culpa – negligência.
( 2)- origina-se da má escolha do preposto(exemplo:
eletricista contratado sem a mínima qualificação necessária, provocando
um acidente que lesiona colega de trabalho que o auxiliava).
(1 )- que é a ausência de fiscalização por parte doempregador,
tanto em relação aos prepostos ou empregados, quanto em relação
à coisa (exemplo: empregado conduz veículo da empresa sem
freios e colide com outro veículo provocando lesões corporaisgeneralizadas.

4-Diferencie DOLO e CULPA?

R: O dolo e ação ou omissão voluntária com intenção , e a culpa decorre de ato de negligência, imprudência ou imperícia.

5-A responsabilidade civil,...
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