Ergonomia - conceito

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  • Publicado : 25 de março de 2012
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Ergonomia: Conjunto de ciências e tecnologias que procura o ajuste mútuo entre o ser humano e seu ambiente de trabalho de forma confortável, produtiva e segura. Estudo da adaptação do trabalho aohomem, envolvendo o ambiente físico e os aspectos organizacionais.
Origem e evolução da ergonomia: Adaptação do trabalho ao ser humano: o trabalho tem todo um pano de fundo de sofrimento. No sentidoetimológico do termo: Ergonomia significa estudo das leis do trabalho. Pré-história: Adaptação dos instrumentos de trabalho às características das pessoas – pedras com formatos manuseáveis e confecção deutensílios mais especializados.
O desenvolvimento atual da ergonomia: Pode ser caracterizado segundo quatro níveis de exigências: 1)tecnológicas: técnicas de produção, 2) econômicas: qualidade ecusto de produção, 3) sociais: melhorias das condições de trabalho, 4) organizacionais: gestão participativa.
Conceitos de ergonomia: “A ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho às característicasfisiológicas e psicológicas do ser humano.”.
As diferentes abordagens em ergonomia: 1) Quanto á abrangência: • Ergonomia do posto de trabalho: abordagem microergonômica, •Ergonomia de sistemas deprodução: abordagem macroergonômica. 2) Quanto à contribuição: • Ergonomia de concepção: normas e especificações de projeto, • Ergonomia de correção: modificações de situações existentes, • Ergonomiade arranjo físico: melhoria de seqüências e fluxos de produção, • Ergonomia de conscientização: capacitação em ergonomia. 3) Quanto a interdisciplinaridade: •Engenharia: projeto e produçãoergonomicamente seguros • Design : metodologia de projeto e design do produto. • Psicologia: treinamento e motivação do pessoal • Medicina e enfermagem: prevenção de acidentes e doenças do trabalho •Administração: projetos organizacionais e gestão de R.H.
Áreas de atuação: • Ergonomia física: relacionada ao corpo humano e seus movimentos. Antropometria, fisiologia, anatomia humana. •Ergonomia cognitiva:...
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