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PROCESSO SELETIVO FUNCAMP Nº 368/2012
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA A CONTRATAÇÃO
PARA O(A) CENTRO DE ESTUDOS DO PETROLEO - CEPETRO

DE

PESSOAL

A Fundação de Desenvolvimento da Unicamp - FUNCAMP torna pública a abertura
do processo seletivo para o preenchimento de 1 (uma) vaga de PESQUISADOR
JÚNIOR, discriminada no Anexo I deste Edital, bem como das demais vagas que
porventuravierem a surgir durante o prazo de validade deste Processo Seletivo. As
contratações decorrentes deste Processo Seletivo visam o atendimento às
necessidades do(a) Centro de Estudos do Petroleo - CEPETRO, sob a égide da
Consolidação das Leis do Trabalho, com recursos oriundos de Convênio celebrado
entre a Unicamp e a FUNCAMP. O presente processo seletivo é realizado nos
termos do Regulamento deContratação de Pessoal da FUNCAMP.
1 - De Participação:

1.1 - A inscrição para a participação no presente processo seletivo poderá ser
efetuada:
PESSOALMENTE
Em dias úteis, no período de 15/10/2012 à 26/10/2012 das 09:00 às 17:00 no
departamento de Recursos Humanos da Funcamp, situado na Av. Érico Veríssimo ,
nº 1251- Barão Geraldo - Campus Unicamp - Campinas-SP.

1.2 Anexos
aocurrículo,
deverão
acompanhar
comprobatórios discriminados no anexo I deste edital.

cópias

dos

documentos

2 - Regime e Jornada de Trabalho:

2.1 - A função será preenchida sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho
(CLT), conforme carga horária de 40 horas semanais, podendo variar para o período
diurno, noturno, misto na forma de revezamento ou escala de serviço.
3 - Salário:3.1 - O salário será de R$ 3.461,25 (três mil, quatrocentos e sessenta e um reais e
vinte e cinco centavos) mensais.
4 - Condições para participação:

a) Ser brasileiro nato, naturalizado ou com visto permanente;
b) Ter completado 18 anos de idade;
c) Não ter sido demitido por justa causa da Fundação de Desenvolvimento da
Unicamp;
d) Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;e) Não ser empregado FUNCAMP enquadrado em segmento e salário acima do

especificado no anexo I;
f) Possuir os requisitos estabelecidos no anexo I, do presente edital;
g) Fica vedada a participação em processo seletivo, de ex-empregado da fundação,
cujo afastamento, por iniciativa da empresa, tenha ocorrido em prazo inferior a 06
(seis) meses.
4.1 - Será assegurado aos portadores dedeficiências o direito da participação no
presente processo seletivo, devendo os mesmos, entregar juntamente com o
currículo, o atestado médico ou outro documento hábil (inclusive subscrito pelo
próprio candidato), que ateste a deficiência da qual é portador, a fim de identificação
dos recursos materiais necessários a serem disponibilizados por essa Fundação
para a realização da prova.
4.2 - Se ocandidato não apresentar os documentos solicitados no anexo I deste
edital, quando solicitados e dentro do prazo fixado para tal fim, estará impedido de
participar das fases subseqüentes do processo seletivo.
5 - Procedimento de Avaliação dos Candidatos:

5.1 - O processo seletivo será realizado em observância às seguintes etapas:
5.1.1 - Análise do currículo, dos documentos comprobatóriosfornecidos pelos
candidatos para avaliação de sua conformidade com os requisitos mínimos exigidos
no anexo I, do presente Edital.
5.1.2 - Os candidatos habilitados na primeira etapa serão convocados para prova ,
por meio de divulgação no site da FUNCAMP (www.funcamp.unicamp.br), ocasião
em que será divulgado dia, horário e local da prova.
5.2 - Prova escrita, de conhecimentos
compatíveiscom a função a ser preenchida.

específicos

para

avaliar

conhecimentos

5.2.1 - A prova escrita será avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) e somente será
considerado habilitado para a próxima etapa o candidato que obtiver nota igual ou
superior a 5,00 (cinco) pontos.
5.2.2 - Os candidatos que obtiverem aprovação na prova serão notificados da data ,
horário
e
local
da...
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