Entrevista

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ADMNISTRAÇÃO

LUCAS JÚNIOR DE ALMEIDA

ENTREVISTA:
Caramuru Alimentos S/A

Morrinhos
2012

Lucas júnior de Almeida

Entrevista:
Caramuru Alimentos S/A

Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Seminário I.

Morrinhos
2012

SUMÁRIO
SUMÁRIO 2INTRODUÇÃO 3
DESENVOLVIMENTO 4
1. DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 5
2. MISSÃO, VISÃO E VALORES DA EMPRESA 9
2.1 MISSÃO 9
2.2 VISÃO 9
2.3 VALORES 9
2.4 CÓDIGO DE ÉTICA 10
3. ESTRURURA ORGANIZACIONAL 11
4. CAPTAÇÃO DE RECURSOS 12
5. CONCLUSÃO 13
REFERÊNCIAS 14
APÊNDICES 15
APÊNDICE A – Site da empresa 16

* INTRODUÇÃO
O trabalho em questão possibilitou desenvolver uma abordagem voltadaas questões práticas dos temas discutidos no semestre, tornando possível verificar-se a aplicabilidade das técnicas aprendidas no curso de graduação.

* DESENVOLVIMENTO
Foi realizada entrevista com um dos líderes de uma empresa privada para obtenção de informação sobre a história e ramo atividade da empresa, na oportunidade surgiram questionamentos sobre os processos internos daorganização e como ela lida com os diversos setores utilizando-se dos mais variados recursos e técnicas administrativas.
A empresa entrevistada foi a Caramuru Alimentos S.A, empresa nacional de capital fechado. Foi responsável pelas informações o Sr. Uerley José da Silva, que exerce na organização o cargo de supervisor administrativo de 3 unidades da referida.
1. DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA
Razãosocial: Caramuru Alimentos S.A
Porte da empresa: Grande
Número de funcionários: 2.404 colaboradores
Principais departamentos: A empresa é constituída de diversos departamentos que trabalham independentemente, mas que fornecem produtos e serviços para toda a cadeia, tais como: Armazéns Gerais, Suprimentos, Logística, Contabilidade, Assessoria e etc. Dentro de cada um destes departamentos sãodesenvolvidas atividades de específicas de outras áreas que se fazem necessárias para que a atividade-fim da empresa seja exercida. Ex.:
Departamento: Armazéns Gerais |
Sub-departamentos: | Serviços Portuário | Departamento Pessoal | Logística | Comercial |
| Escrita Fiscal | | | |

A empresa iniciou as atividades em 1964 na cidade de Maringá, no estado do Paraná, situada na Rua Caramuru noramo de industrialização de milho, em seu início ficou conhecida como Máquina Caramuru.
Em 1970 a empresa tornou-se Produtos Alimentícios Caramuru. Um ano mais tarde a Caramuru abriu a filial de Apucarana ainda no Paraná, em 1973 transferiu a matriz de Maringá para Apucarana. Em 1975 a empresa abriu uma nova filial no ano de 1975.
A década de 80 e 90 foi decisiva e marcou a expansão do GrupoCaramuru. Foram adquiridos 52 armazéns gerais e iniciaram as operações com soja. Devido ao salto dado nas décadas de 80 e 90 a empresa viu a necessidade de ser meramente uma “corretora” e “armazenadora” para iniciar a as atividades industriais, surge então a marca Sinhá.
A empresa ainda nas duas décadas passa a atuar no ramo de óleo degomado (sub-produto da extração de soja), farelo e soja e précozidos de milho. A transferência da matriz de Apuracana no Paraná para a unidade de Itumbiara em Goiás se deu também neste período.
Em 1995 é inaugurada a unidade industrial de São Simão em Goiás, a unidade explora as atividades de produção de farelo hi-pro e lecitina. A produção recebida em São Simão é escoada pela Hidrovia Tietê-Paraná, mais tarde a Caramuru iria se tornar além de pioneirareferência no transporte intermodal incluindo o hidroviário.
Após 5 anos a Caramuru alterou sua razão social e passou a ser sociedade anônima de capital fechado. No mesmo as atividades da empresa se intensificaram também no porto de Santos com a abertura do terminal XL em Santos, São Paulo. O terminal consolida a Caramuru no mercado de commodities agrícolas (principalmente soja) e também a torna...
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